دات نت نیوک

رئیس نظام پرستاری سراب؛

رفع کمبود پرستار در گرو جذب نیروهای طرحی/مشکلات عدیده پرستاران

رفع کمبود پرستار در گرو جذب نیروهای طرحی/مشکلات عدیده  پرستاران
ارسال شده: دی 17, 1397
نظرات: 0

رئیس نظام پرستاری شهرستان سراب، ضمن تشریح مشکلات عدیده جامعه پرستاری کشور، عدم صدور مجوز جذب پرستاران طرحی را یکی از موانع تشدید کمبود نیروی پرستاری دانست.

خلیل ملکی در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با بیان این که پرستاری حمایت شود سلامت مردم تقویت می شود، گفت: یکی از مشکلات جامعه پرستاری، کمبود نیروی پرستاری و عدم جذب پرستاران در مراکز درمانی است و بیشترین حجم کاری با پرستاران است و به نوعی پرستاران را با مشکلات عدیده ای روبروکرده است .

وی ادامه داد: در حال حاضر فارغ التحصیلان آماده ورود به طرح وجود دارد اما متاسفانه به دلیل عدم مجوز جذب پرستاران این افراد ، جذب نمی شوند ، که اگر مجوز جذب پرستار فراهم شود ، مشکل کمبود پرستار رفع خواهد شد.

رئیس نظام پرستاری سراب با بیان این که علاوه بر حجم کاری ، ناعدالتی در پرداخت ها پرستاران را بی انگیزه کرده است ، اظهار داشت: مبلغ اضافه کاری های پرستاران نسبت به سایر ارگان ها و در مقایسه با حجم کاری که انجام می دهند عادلانه نبوده و نیاز به بررسی و تجدید نظر دارد تا پرستاران بتوانند انگیزه لازم برای ارائه خدمات به مددجویان داشته باشند.

وی با بیان این که رنگ بررسی وضعیت بیمار و فرایند پرستاری در کل  کشور کم رنگ تر شده است و به حجم کاری بسیار  از حضور پرستاران در بالین کاسته شده و عدم انجام فرآیند های پرستاری در بالین می تواند زنگ خطری برای سلامت مردم عزیز باشد که علت این امر اعتبار بخشی است که در مراکز درمانی بر دوش پرستاران گذاشته شده است.

ملکی با اشاره به این که طی سالیان متمادی متقاضی ایجاد بانک اطلاعات پرستاری و دانشجویان پرستاری و نیروهایی مورد نیاز استانهای مختلف بودیم  ولی در اجرا دچار مشکلات زیادی شدیم ، افزود: اگر این دیتا سنتر برای پرستاران فراهم شود می توان آمار تعداد پرستاران شاغل، بیکار و طرحی مشخص شود و بتوان از این طریق کمبود نیرو در شهرستان ها رابرطرف کرد.

 

Print
This is trial version.
 
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x