دات نت نیوک

عضو شورای عالی نظام پرستاری تاکید کرد؛

ضرورت نظارت و مدیریت قوی بر پرداخت های نظام سلامت/ آسیب های فی فور سرویس

ضرورت نظارت و مدیریت قوی بر پرداخت های نظام سلامت/ آسیب های فی فور سرویس
ارسال شده: اسفند 19, 1397
دسته ها: اخبارصنفی
نظرات: 0

عضو شورای عالی نظام پرستاری، با انتقاد از روش های پرداخت در نظام سلامت که با مشکلات متعددی همراه بوده است، گفت: بنده معتقدم اگر نظارت کافی و مدیریت قوی در پرداخت ها وجود نداشته باشد، هر شیوه و روش پرداختی، همین مشکلات را خواهد داشت.

حمید سالاری در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با بیان این که آنچه كه در سالهاى دور در نظام پرداخت وزارت بهداشت وجود داشت پرداخت ثابت به ازاى كار مشخص در وزارت بهداشت بود، گفت: این موضوع مزايا و معايبى داشته است، از جمله معایب این طرح خودگردان شدن بيمارستانها، نبود تناسب هزينه و درآمد بود اما نبود رابطه مالى پزشك و بيمار و همچنين عدم انجام اقدامات غير ضروری درمانى براى بيماران مزایای این طرح بود.

وی ادامه داد: این امر نهايتا منجر به تغیير نظام پرداخت به فى فور سرويس شد اما متاسفانه در اين نوع نظام نيز به علت نبود نظارت كافى و سو مديريت ها مشكلات عمده اى بوجود آورد كه از جمله آن برهم خوردن تناسب درآمدها در ميان گروههاى تخصصى پزشكان، كاركنان غير پزشك و پزشكان عمومى  و بدتر از همه  انجام اقدامات درمانى غيرضرور در مواردى براى بيماران و درج كدهاى غيرواقعى و تحميل هزينه به سازمانهاى بيمه گر و ... شده است.

عضو شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: بر اين اساس بنده اعتقاد دارم اگر ما نتوانيم نظارت كافى و مديريت قدرتمند در سيستم سلامت كشور را نهادينه كنيم، هر نظام پرداخت ديگرى هم به همين سرنوشت دچار خواهد شد.

وی با بیان این که با توجه به تجربيات كشورهاى موفق شايد بتوان با تغیير نظام پرداخت بسيارى از مشكلات فعلى و ازجمله عدالت در پراخت ها را تا حدودى تعديل كرد، افزود: در این خصوص ميتوان به سيستم محاسبه DRG اشاره كرد كه مبناى آن گروهاى تشخيصى است، كه جانشین كتاب هاى كاليفرنيا ميشود و يا همان پرداخت ثابت است كه حداقل تناسب درامدها را منطقى تر خواهد كرد كه بنده معتقدم با توجه به عزم وزير بهداشت قطعا قبل از هرگونه تغیير ميبايست كارگروه هاى تخصصى مختلفى با حضور نمايندگان گروهاى مختلف پزشكى و غير پزشكى و از جمله نخبگان پرستارى تشكيل و با بررسى زيرساخت ها و الگوهاى موفق در جهان و با عنايت به اقتصاد اسلامى و ايرانى این تغیيرانجام شود و البته ميدانيم كه هر گونه تغیير با مقاومت همراه است و هزينه هايى هم در پى دارد.

سالاری در پايان در خصوص شفافيت مالى خاطر نشان کرد: نبود شفافیت مالی مخرب و بودنش لازمه مديريت منابع مالى است چرا كه هر جا شفاييت وجود داشته باشد فساد و رانت و مواردى از اين  قبيل كه متاسفانه بسيار شيوع  پيدا كرده ، كمتر خواهد بود.

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
1.0

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
kusadasi escort
huluhub.com
ankara escort pendik escort
sirinevler escort beylikduzu escort atakoy escort sisli escort atakoy escort sisli escort sirinevler escort beylikduzu escort beylikduzu escort
www.yasakvideo.com sex hatlari
fotos de mulher peladona xxx mon and son donne con culi belli fare sesso con un amica mujeres desnudas en el baño