دات نت نیوک

در حاشیه بازدید مسئولین سازمان نظام پرستاری از مناطق سیل زده خوزستان مطرح شد:

کمبود پرستار در خوزستان بیداد می کند/ معوقات پرستاران اهوازی یکساله شد

کمبود پرستار در خوزستان بیداد می کند/ معوقات پرستاران اهوازی یکساله شد
ارسال شده: فروردین 26, 1398
نظرات: 0

عضو نظام پرستاری اهواز در نشستی که در حاشیه بازدید مسئولین سازمان نظام پرستاری از مناطق سیل زده خوزستان برگزار شد، با اشاره به این که کمبود پرستار در خوزستان نسبت به سایر استان ها کمتر است، گفت: ضریب پرستار به تخت در خوزستان 0.6 است .

به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، صبح روز دوشنبه دکتر اصغر دالوندی رئیس کل، محمد شریفی مقدم معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی و مهدی امیرجانی مدیر روابط عمومی سازمان نظام پرستاری برای بازدید از مناطق سیل زده راهی خوزستان شدند.

در حاشیه این بازدید، نشستی با هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز وفعالین صنفی پرستاری استان خوزستان برگزار شد .

در این نشست دعیر بوعذار عضو هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز، با اشاره به مشکلات جامعه پرستاری در استان خوزستان گفت: حضور شما در این مناطق، حاکی از حس انسان دوستانه شما نسبت به مسائل و مشکلات هموطنان و بویژه پرستارانی که در پی وقوع سیل دچار خسارات جانی و مالی فراوانی شده اند، است.  

وی با بیان این که مردم خوزستان از کمترین امکانات بهره مند هستند، اظهار داشت: در پی وقوع سیل در خوزستان و با توجه به کمبود امکانات، در حال حاضرروستاهایی وجود دارد که امکان دسترسی به آنها نیست و همچنین شیوع بیماری های واگیردار به دلیل آلودگی جان مردم استان خوزستان را تهدید می کند.

عضو شورای عالی نظام پرستاری خاطر نشان کرد: ضریب پرستار به تخت در استان خوزستان 0.6 است و این تعداد نسبت به سایر استان های کشور پایین تر بوده که مشکلات بسیاری به تبع این کمبود نیرو در مراکز درمانی خوزستان ایجاد کرده است .

وی ادامه داد: علاوه بر کمبود نیروی، پرستاران خوزستانی از کارانه کمتری نسبت به هم صنفی های خود در سایر شهرستان ها در سطح کشور برخوردارند و با این تفاسیر 1 سال است که معوقات آنان نیز پرداخت نشده و این امر سبب بی انگیزگی در پرستارانی که در شرایط بدی جوی در حال ارائه خدمات به بیماران هستند، شده است .

 

 

عضو نظام پرستاری اهواز با بیان این که امکانات و وضعیت دانشگاه ها، مراکز درمانی در استان خوزستان بسیار ناچیز و محدود است، تاکید کرد: طی جلسات و مکاتبات متعددی که با دکتر حضرتی معاون پرستاری وزارت بهداشت داشته ایم ومشکلات جامعه پرستاری خوزستان را به سمع و نظر ایشان رسانده ایم، بازهم تا کنون نظارتی در این خصوص نشده و تدابیری برای رفع این مشکلات اتخاذ نشده است .

وی با اشاره به این که مسئولین و همراهان بیماران در خوزستان به بدترین شکل با پرستاران برخورد می کنند، تصریح کرد:  پرستاران در پی برخوردهایی که با آنان می شود، حق هیچ گونه اعتراضی را  ندارند و اگر هم اعتراض کنند با توبیخ و تغییر بخش با وی برخورد می شود.

بوعذار عدم اجرای قانون ارتقاه بهره وری در مراکز درمانی خصوصی را یکی دیگر از مشکلات جامعه پرستاری در استان خوزستان عنوان کرد و افزود: بیمارستان های خصوصی در خوزستان از اجرای قانون ارتقا بهره وری سر باز زده که هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز در این خصوص تمام تلاش خود را انجام داده اما متاسفانه به نتیجه قابل قبولی دست نیافته ایم.

وی یادآور شد: پرستاری از شان و جایگاه بالایی برخوردار است و نباید با آنان به عنوان برده برخورد شود بنابراین جامعه پرستاری خوزستان از سازمان نظام پرستاری کشور انتظار دارد که سازمان نظام پرستاری با دانشگاه ها ارتباط مناسبی برقرار نماید تا مشکلات جامعه پرستاری برطرف شود زیرا در حال حاضر شرح وظایف پرستاری در مراکز درمانی به وضوح مشخص نیست و نیاز است که سازمان نظام پرستاری با همکاری معاونت پرستاری و دانشگاهها این شرح وظایف را تحت عنوان قانون به مراکز درمانی ابلاغ کند.

عضو نظام پرستاری اهواز در پایان گفت: هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز طی دوره چهارم با تمام توان تلاش کرده که حرفه پرستاری در بین اصناف معرفی شود.

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x