دات نت نیوک

رئیس کل سازمان نظام پرستاری در برنامه روی خط خبر مطرح کرد؛

4معضل اساسی برای جامعه پرستاری وجود دارد/ جذب سالانه 10 هزار نفر پرستار نیاز حداقلی سیستم سلامت

4معضل اساسی برای جامعه پرستاری وجود دارد/ جذب سالانه 10 هزار نفر پرستار نیاز حداقلی سیستم سلامت
ارسال شده: آذر 21, 1398
نظرات: 0

رئیس کل سازمان نظام پرستاری در برنامه روی خط خبر با اشاره به 4 معضل اساسی برای جامعه پرستاری، گفت: براساس کمبود نیروی موجود در مراکز درمانی و 3 سال توقف جذب نیرو، جذب سالانه حداقل 10 هزار نفر پرستار، نیاز حداقلی سیستم سلامت است.

به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، محمد میرزابیگی در برنامه روی خط خبر که صبح روز پنجشنبه روی آنتن رفت، با اشاره به این که چالش های پرستاری در ابتدا به مردم، در وهله دوم نظام سلامت ودر پایان به پرستاران آسیب وارد می کند، گفت: 4معضل اصلی پرستاران شامل کمبود نیرو، نرم افزار قاصدک، معوقات جامعه پرستاری و اعتبار بخشی است.

وی با بیان این که  کمبود نیرو معضل آفرینی زیادی برای نظام سلامت، مردم و پرستاران ایجاد کرده است، اظهار داشت: سال 92 در دیدار اعضای شورای عالی نظام پرستاری با مقام معظم رهبری و گزارشی از وضعیت تخت ها، بخش ها و نیروی انسانی خدمت ایشان ارائه داده شد و ایشان فرمودند: " برای کشور خودمان استاندارد تعیین کنید و از استاندارد سایر کشورها استفاده نکنید" که این سخن منشور ما قرار گرفت .

رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: ماهم براساس سخنان مقام معظم رهبری استانداردی را برای کشور تعیین کردیم . که بر این اساس می بایست به ازای هر تخت باید 2.5 نفر شامل  که 1.8 کارشناس پرستار و 0.7 سایر گروه های پرستاری وجود داشته باشد. اما در حال حاضر 0.9 تا 1.1 نیرو در مراکز درمانی وجود دارد .

وی با اشاره به این که براساس برنامه چهارم و پنجم توسعه، سالانه 9 هزار نفر جذب سیستم می شدند که 3هزار نفر به ازای بازنشستگان و 6 هزار نفر برای تخت ها و بیمارستان های جدید التاسیس محاسبه می گردید، اما طی 3 سال گذشته هیچ گونه جذبی صورت نگرفته است ، تصریح کرد: در سال جاری جذب 10 هزار نیرو با تلاش و پیگیری های به عمل آمده از طریق سازمان برنامه و بودجه  پیگیری شد که طبق آمار به دست آمده 4200 نفر پرستار و مابقی در سایر حوزه ها و رشته ها جذب شده اند.

میرزابیگی خاطر نشان کرد: سالی 10 هزار نفر حداقل شیرازه استخدامی برای پرستاری محسوب می شود و در مناطق محروم و بیمارستان های کم درآمد باید به توسط دولت  حمایت صورت بگیرد و بیشترین آسیب  از کمبود نیرو متوجه مردم خواهد شد و در کنار این کمبود نیرو، اعتبار بخشی و بی انگیزگی در پرستاران  به حدی است که خدمات با کیفیت در اختیار مردم قرار نمی گیرند.

وی با بیان این که پرداختی ها براساس نرم افزار قاصدک یکی دیگر از معضلات جامعه پرستاری به شمار می رود، گفت: گروه های پرستاری در سیستم های دولتی، خصوصی، تامین اجتماعی، نیروهای مسلح فعالیت می کنند و تا سال 93 اضافه کار آنان مجزا از کارانه ها پرداخت می شد به طوری که اضافه کار کسری از حقوق همانند کارمندان دولت و کارانه ها براساس یک نظام نوین کارانه پرداخت می شد اما از سال 93 براساس طرح مبتنی بر عملکرد پرداخت کارانه ها 2.5 برابر شده بود و معوقات تا نزدیک به صفر رسید اما در طی 1 سال گذشته نرم افزار قاصدک ترکیبی از اضافه کار و کارانه شد که پرداخت آن بین 8 الی 16 ماه به تعویق افتاده است .

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان این که کمبود نیرو و جوابگویی پرستاران به 810 میلیون بار مراجعه بیماران به بیمارستان ها و معوقات طولانی مدت، مشکلات متعددی را برای پرستاران ایجاد کرده است، عنوان کرد: در برخی از دانشگاه ها به این طرح عمل نکرده اما در اکثر دانشگاه ها که عمل کرده اند متاسفانه با پدیده ای به نام کارانه منفی روبرو شده اند.

وی با بیان این که سازمان برنامه و بودجه باید به سمتی پیش رود که اضافه کار پرستاران همانند سایر کارکنان دولت از ردیف بودجه  جاری دولت پرداخت شود، تصریح کرد: وزارت بهداشت می بایست این نرم افزار را اصلاح نماید زیرا این نرم افزار مورد قبول پرستاران و سازمان نظام پرستاری نیست و مشکلات متعددی را ایجاد کرده و دولت هم باید این بهانه را از وزارت بهداشت بگیرد که اضافه کار از محل درآمد پرداخت شود بلکه باید در اعتبارات دولتی دیده شده و توسط دولت پرداخت شود.

میرزابیگی افزود: وزیربهداشت  و معاون توسعه با این نرم افزار مخالف هستند و در برخی از حوزه ها می بایست به مسئله جدی تر نگریسته شود.

وی معوقات جامعه پرستاری را سومین معضل دانست و یادآور شد: معوقات جامعه پرستاری که ترکیبی از کارانه و اضافه کار محسوب می شود بین 8 الی 16 ماه معوق مانده و استان های خراسان، اصفهان و گیلان بدترین وضعیت را به لحاظ معوقات دارند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری چهارمین معضل جامعه پرستاری را اعتبار بخشی دانست و اظهار داشت:  قرار گرفتن پرستاران در استیشن ها مددجویان را گله مند کرده زیرا وارد کردن سنجه های اعتبار بخشی به عهده پرستاران نیست و باعث دور شدن پرستاران از بالین بیماران شده است . اعتبار بخشی می بایست توسط یک نیروی متناسب با آن زیر نظر پرستاری انجام شده و باید پرستار وقت خود را حول بیمار، خدمات و نقطه کانونی بیمار قرار دهد.

وی بابیان این که سلامت مردم در اولویت قرار دارد و از مسئولین انتظار می رود که با ساده سازی و عدم تسلط به مسائل نپردازند، تصریح کرد: حضور ماماها یکی از مسائلی است که عدم تسلط و یا ساده سازی مسائل را نشان می دهد، زیرا همکاران ماما هیچ یک از دروس و شرح وظایف پرستاران در NICU  را نمی دانند و اگر مشکلی برای بیماران در این بخش ها پیش آید، مشکلات سنگینی را برای ماماها ایجاد خواهد کرد.

میرزابیگی با اشاره به این که دولت محترم باید براساس قانون چهارم و پنجم توسعه سهمیه 10 هزار پرستار را اجرایی نماید و وزارت بهداشت نیز استخدام ها را نشانه دار نماید که به نام پرستار گروه های دیگر استخدام نشوند، تاکید کرد: نکته ای که برای مردم و بویژه بیماران مزمن، سرطانی و ... مهم است، دریافت خدمات مراقبتی است زیرا بیماران براثر رفت و آمدهای مختلف دچار بیماری های بیمارستانی از جمله عفونت های بیمارستانی می شود بنابراین می توان با اجرای هوم کر از این مسائل جلوگیری به عمل آورد.

وی با بیان این که تحت پوشش بیمه  قرار گرفتن 5 بیماری که براساس تفاهم تا کنون پیش رفته و سازمان نظام پرستاری به طور جد در دستور کار خود قرار داده است، یادآور شد: ایجاد فضای خدمت به بیماران مزمن در خارج از بیمارستان و در منازل می تواند در وهله نخست به نفع مردم و در وهله دوم به کاهش هزینه های نظام سلامت کمک شایانی خواهد کرد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به این که سازمان نظام پرستاری با کمک مراکز هوم کر، سازمان های بیمه گر، وزارت بهداشت و شورای عالی بیمه طرح پوشش بیمه ای را پیگیری خواهد کرد، اظهار داشت:  مراقبت در منزل دارای آئین نامه ی جدیدی است که پرستاران می توانند مبتنی بر آن مجوز اخذ نمایند.در حال حاضر 1000 مرکز هوم کر در کشور و 130 هزار تخت بیمارستانی وجود دارد و بسیاری از بیماران می توانند خدمات را در منازل خود دریافت نمایند.

وی با بیان این که ما در سازمان نظام پرستاری بنا داریم این موضوع و اجرای آن را به عهده بگیریم، تاکید کرد: سازمان نظام پرستاری را بواسطه 140 هیات مدیره نظام پرستاری در سراسر کشور، نظارت بر کیفیت خدمات را با ساز و کار و ارتباط گیری با پرستارانی که در این حوزه فعالیت می کنند، سازمان های بیمه گر و دانشگاه های علوم پزشکی برعهده خواهد گرفت، براین اسای مردم نیز با امنیت و آرامش بیشتری خدمات را از مراکز قانونی و دارای مجوز و با نظارت دریافت خواهند کرد.

میرزابیگی ادامه داد: در دنیا این مراکز و خدمات در حال ارائه است، در برخی نقاط کشور خودمان نیز پوشش بیمه ای به صورت آزمایشی اجرایی شده و بین 20 تا 60 درصد هزینه های بیمار، بیمارستان ها و سازمان های بیمه گر را کاهش داده و به تبع آن کیفیت خدمات را افزایش داده است و در حال حاضر مراحل آزمایشی آن به اتمام رسیده و نتایج جمع آوری شده  و در دستور کار شورای عالی بیمه برای تصویب و اجرا در کشور قرار گرفته است و با توجه به روحیه پیگیری در سازمان نظام پرستاری تا اجرایی شدن این مهم پیش خواهیم رفت.

وی در خصوص عدم اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اظهار داشت: ما برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات براساس تعرفه های مجزا عمل نخواهیم کرد و تعرفه گذاری باید براساس بسته های خدمتی و تعداد بیماران اجرایی شود.

جهت مشاهده فیلم کامل این برنامه اینجا کلیک کنید

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
arab xnxx sex xnxx videos arab rotporno.com
kusadasi escort
antalya web tasarim
fitness uzaktan egitim istanbul
fotos de mulher peladona xxx mon and son donne con culi belli fare sesso con un amica mujeres desnudas en el ba�o
rolex replica