دات نت نیوک

معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری در نشست مدیران پرستاری نیروهای مسلح عنوان کرد:

سازمان نظام پرستاری بزرگترین نهاد مردمی و حرفه ای است/ مشکلات پرستاران نیروهای مسلح با نگاه ویژه ای بررسی می شود

سازمان نظام پرستاری بزرگترین نهاد مردمی و حرفه ای است/ مشکلات پرستاران نیروهای مسلح با نگاه ویژه ای بررسی می شود
ارسال شده: آذر 27, 1398
دسته ها: اخبارصنفی
نظرات: 0

معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری در نشست مدیران پرستاری نیروهای مسلح با بیان این که سازمان نظام پرستاری بزرگترین نهاد مردمی در نظام سلامت به شمار می رود، گفت: لازم است مشکلات پرستاران نیروهای مسلح با نگاه و رویکردی جدید بررسی شده و سازمان تمام تلاش خود را برای حل مشکلات همکاران در این حوزه را انجام خواهد داد.

به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، حمیدرضا عزیزی در نشست هم اندیشی مدیران پرستاری نیروهای مسلح که روز چهارشنبه در محل سازمان نظام پرستاری برگزار شد، ضمن  گرامیداشت سالروز شهادت دکتر مفتح و روز وحدت حوزه و دانشگاه و احترام به یاد و خاطره شهیدان  و ایثارگران کشور بویژه چهار شهید پرستار مدافع حرم، این نشست  را فرصتی مغتنم جهت فتح باب برای تعامل بین سازمان به عنوان بزرگترین نهاد مردمی پرستاران و مجموعه نیروهای مسلح کشور که بار عظیمی از نظام سلامت کشور را به دوش دارند، برشمرد و گفت: نشست هایی از این دست باعث می شود، مشکلات پرستاران این حوزه دقیق تر بررسی شود.

وی با اشاره به فشارهای مضاعفی که کادر درمان در نیروهای مسلح با آن مواجه هستند، اظهار داشت:  از دو دهه پیش و شکل­گیری سازمان نظام پرستاری، روند حرفه­ای شدن پرستاری با رشد قابل قبولی در حال حرکت است و این مهم نیازمند همکاری و هم­فکری تمام نیروهای متخصص در این حوزه است و امیدواریم بتوانیم با هم­فکری و هم افزایی در قالب نشست ­هایی از این دست، برنامه­های قوی تدوین کرده و پیگیر مسائل و مشکلات پرستاران باشیم.

معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری، با اشاره به عدم پیگیری و حل مشکلات پرستاران در حوزه نیروهای مسلح با توجه به شاکله مربوط به آن عنوان کرد: لازم است مشکلات این حوزه در نیروهای مسلح با نگاه و رویکردی جدید بررسی شده و سازمان تمام تلاش خود را برای همکاری  در این حوزه به کار خواهد بست. از جمله این اقدامات سازمان، حضور همیشگی یک نماینده از نیروهای مسلح در شورای­عالی  به موجب قانون مصوب مجلس شورای اسلامی است که موجب اقدامات ویژه­ای در حوزه پرستاری شده است اما کافی نیست و باید تدابیر بیشتر و بهتری جهت بررسی مشکلات پرستاران  نیروهای مسلح که بخش زیادی از همکاران ما را تشکیل می­دهند .

وی با تاکید بر برخی مسائل و مشکلات خاص پرستاران نیروهای مسلح ، خاطر نشان کرد: با توجه به سیاست­های کلی سازمان به عنوان مجموعه­ای مردم نهاد و نگاه ویژه مدیران سازمان در دوره پنجم با تعامل و همکاری متقابل، پیگیری لازم جهت گره­گشایی از مشکلات پرستاران شاغل در نیروهای مسلح را انجام خواهیم داد.

عزیزی با اشاره به نامگذاری سال 2020 از سوی سازمان بهداشت جهانی به عنوان سال پرستاری و توجه ویژه تمام نهادهای بهداشتی و درمانی جهان به  حرفه پرستاری، افزود:  قطعاً سازمان نظام پرستاری  نیز باید نگاه ویژه­ای به این مقوله داشته باشد و ضمن پیگیری مشکلات موجود در لایه­های مختلف نظام سلامت، نگاهی پویا و پیشرو در حوزه پرستاری بین­المللی داشته باشد و با تقویت دیدگاه­هایی چون پرستاری جامعه نگر با توجه به نرخ رشد سالمندی در  کشور حضور گسترده­ای در این امر داشته باشد و با تقویت گروه های مختلف پرستاری متشکل از پرستاران تامین اجتماعی، نیروهای مسلح، بخش خصوصی و ... اثربخشی بیشتری در حرکت صنفی پرستاران داشته باشد که در این راستا، نشست­هایی از این دست، می­تواند بسیار راهگشا و موثر واقع شود.

 

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
ankara escort kibris gece hayati alanya bayan escort bitcoin cloud mining izmit escort minibüs kiralama ankara ankara escort japanese porn movies japanese sex video indian Porn XXX Porn tube 4k Porn videos