نائب رئیس نظام پرستاری تهران گفت: کمبود پرستار در بیمارستان‌ها در نتیجه محدودیت استخدام به‌علت شرایط خاص اقتصادی کشور است.

دکتر تهمینه صالحی در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با بیان این‌که دوره‌های کاردانی و مهارتی پاسخگوی نیاز جامعه کنونی نیست، اظهار داشت: در شرایطی که امروز دنیا به سمت تخصصی شدن حرکت می‌کند صحیح نیست که دیگر رشته‌های علوم پزشکی به صورت دوره‌های مهارتی و کاردانی تربیت شوند.

وی با بیان این‌که این دوره‌های مهارتی باید پس از دوره‌های کارشناسی برگزار شود، افزود: از دکتر نمکی وزیر بهداشت انتظار می رود تا نسبت به این موضوع تجدید نظر نماید .

نائب رئیس نظام پرستاری تهران با بیان این‌که امروز با ۱۸۰ دانشکده پرستاری کمبودی در شمار فارغ‌التحصیلان پرستاری نداریم، ادامه داد: مشکل نبود ردیف استخدام برای پرستاران فارغ‌التحصیل است.

صالحی یادآور شد: برنامه‌ریزی‌های دقیق براساس اطلاعات آماری صحیح صورت می‌گیرد از این‌رو باید در ابتدا اطلاعات درستی از شمار فارغ‌التحصیلان شاغلان خانه‌نشین‌ها و … موجود باشد تا بر آن اساس تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی شود.