دات نت نیوک
ﺳﻪشنبه، 12 فروردین 1399
ثبت‌نام
Menu

عضو شورای عالی نظام پرستاری مطرح کرد:

ضرورت رعایت عدالت در پرداختی پرستاران/ نارضایتی پرستاران و بیماران به دلیل کمبود نیرو

ضرورت رعایت عدالت در پرداختی پرستاران/ نارضایتی پرستاران و بیماران به دلیل کمبود نیرو
ارسال شده: بهمن 21, 1398
دسته ها: اخبارصنفی
نظرات: 0

عضو شورای عالی نظام پرستاری با بیان این که به دلیل کمبود نیرو نارضایتی در بین مردم و پرستاران ایجاد شده است، گفت: علاوه بر کمبود نیرو عدم رعایت عدالت در پرداختی پرستاران باعث ایجاد نارضایتی و دلسردی شده است.

کبری داوودی در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با اشاره به مشکلات جامعه پرستاری گفت: کمبود نیروی پرستاری و عدم رعایت نسبت پرستار به تخت یکی از مشکلات این قشر در مراکز درمانی محسوب می شود که اضافه کاری اجباری و شیفت های متعدد و نامتعارف را به دنبال دارد.

وی ادامه داد: کمبود نیروی پرستاری علاوه بر مشکلات فوق باعث ایجاد افزایش خطاهای درمانی و نارضایتی بیماران و پرستاران و ایجاد خشونت های شغلی و بی احترامی به پرستاران در حین خدمت به دلیل حجم کاری می شود که نیازمند پیگیری جدی دارد.

عضو شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به عدم پرداخت به موقع معوقات پرسنل درمانی اظهار داشت: عدم رعایت عدالت در پرداخت کارانه در بین تیم سلامت و وجود نرم افزار قاصدک در پرداخت پرسنل باعث ایجاد مشکلات متعدد معیشتی در بین پرسنل شده است زیرا این روش مطلقا عملکردی نیست و مبتنی بر درآمد است و با محوریت وقت و حضور است.

وی با بیان این که برخی قوانین برای پرستاری مصوب اما اجرایی نمی شود، تصریح کرد: قانون بهره وری در بیمارستان های خصوصی اجرا نمی شود که پرسنل این بیمارستان ها را با مشکلات متعددی روبرو کرده است.علاوه بر این، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری سالهاست تصویب شده ولی متاسفانه به مرحله اجرایی نرسیده است.

داوودی با اشاره به این که به دلیل کمبود نیرو، پرستاران موظف به گذراندن شیفت های متعدد واضافه کاری اجباری می شوند و این امر باعث خستگی و فرسودگی آنان می شود، تاکید کرد: با توجه به خستگی و کمبود نیرو، در برخی موارد همراهان بیمار برخوردهای نامناسبی علیه پرستاران اعمال می کنند که باید اقدامات لازم برای مقابله با این برخورد ها صورت بگیرد.

وی عدم توجه به همکاران پرستاری به خصوص در مناطق کم برخوردار را یکی دیگر از مشکلات جامعه پرستاری برشمرد و افزود: نامناسب بودن قانون بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیان آور، عدم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی یا قراردادی به پیمانی یا رسمی ( بهره مندی از مزایا و حقوق پرستاران هم سابقه و رسمی) و ناکافی بودن آموزش دانشجویان پرستاری به ویژه در اخلاق پرستاری و ارتباط با بیمار به عنوان سایر مشکلات جامعه پرستاری محسوب می شوند.

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
arab xnxx sex xnxx videos arab xnxxwap esperanza gomes actris porno colombiana harte lesbenpornos telugu short film sex videos video de sexe bokepalam xvideos