دات نت نیوک
شنبه، 16 فروردین 1399
ثبت‌نام
Menu

رئیس نظام پرستاری خمین مطرح کرد؛

کاهش دریافتی پرستاران از سال 96 تا کنون/ بازگشت به نظام پرداخت نوین راهکار کوتاه مدت رفع مشکل نظام پرداخت است

کاهش دریافتی پرستاران از سال 96 تا کنون/ بازگشت به نظام پرداخت نوین راهکار کوتاه مدت رفع مشکل نظام پرداخت است
ارسال شده: بهمن 30, 1398
نظرات: 0

رئیس نظام پرستاری خمین با بیان این که دریافتی پرستاران از سال 96 نسبت به قبل کاهش جدی یافته است، گفت: برای رفع مشکل فعلی می بایست به نظام پرداخت نوین بازگردیم.

حسین شکری در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با اشاره به مشکلات نظام پرداخت در سیستم بهداشت و درمان گفت: طرح قاصدک موجب افزایش فاصله دریافتی پرستاران با سایر گروهها شده و حدود 30 الی 40 درصد سهم پرستاری به سمت سایر گروهها سرازیر شده است .

 

وی ادامه داد: پرداختی به پرستاران در سال های 93 و 94 متناسب بود اما متاسفانه به مرور زمان افت پیدا کرد و از سال 96 که این پرداختی غیر عملکردی شد، دریافتی پرستاران به کمتر از 50 درصد نسبت قبل رسید در حالی که می بایست هر ساله افزایش پیدا میکرد.

 

رئیس نظام پرستاری خمین با بیان این که وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری می بایست پیگیر مقیاس پرداختی به پرستاران باشد و جایگزین مناسبی برای نظام پرداخت فعلی در نظر گیرند که این مهم نیازمند زمان بیشتری جهت کار کارشناسی دارد، اظهار داشت: برای رفع مشکل فعلی می بایست به نظام پرداخت نوین بازگشت و اضافه کار با ضریب 2.5 محاسبه شود که به عنوان بهترین راهکار حل این مشکل در کوتاه مدت خواهد بود.

 

وی با بیان این که پرستاران علاوه بر مشکلات نظام پرداخت با مشکلات دیگری نیز دست به گریبان هستند، تصریح کرد: اعتبار بخشی یکی از مشکلات جامعه پرستاری محسوب می شود و با توجه به کمبود نیروی پرستاری، انجام اعتبار بخشی به نوعی دغدغه جامعه پرستاری شده و آنان را از بالین و ارائه خدمات درمانی دور کرده است.

 

شکری با بیان این که کمبود نیروی پرستاری یکی دیگر از مشکلات مراکز درمانی به شمار می رود، افزود: در حال حاضر نسبت پرستار به تخت زیر یک است که براساس آمار وزارت بهداشت و استاندارد بومی ضریب پرستار به تخت می بایست 1.8 باشد که متاسفانه این ضریب در بیمارستان های کشور 0.8 است و نیاز است که جذب پرستاران هر چه سریعتر انجام شود تا دغدغه پرستاران برای کمبود نیرو رفع و ارائه خدمات با کیفیت توسط پرستاران صورت پذیرد.

 

وی در پایان خاطر نشان کرد: یکی دیگر از مشکلات جامعه پرستاری عدم اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است که میبایست در قالب بسته های خدمتی اجرا شود.

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
arab xnxx sex xnxx videos arab xnxxwap esperanza gomes actris porno colombiana harte lesbenpornos telugu short film sex videos video de sexe bokepalam xvideos
gebze escort
ankara escort
ankara escort
Ümraniye Evden Eve Nakliyat