دات نت نیوک
جمعه، 9 خرداد 1399
ثبت‌نام
Menu

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ارومیه و سلماس عنوان کرد؛

ضرورت قرار گیری و بهره مندی پرستاران از مزایای مشاغل سخت و زیان آور/ عدم رعایت استانداردهای کمی نیروی انسانی و نسبت پرستار به تخت‌ بیمارستانی

ضرورت قرار گیری و بهره مندی پرستاران از مزایای مشاغل سخت و زیان آور/ عدم رعایت استانداردهای کمی نیروی انسانی و نسبت پرستار به تخت‌ بیمارستانی
ارسال شده: فروردین 19, 1399
نظرات: 0

صیادی گفت: یکی از مهم ترین دغدغه های همکاران عدم اجرا یا اجرای نا کامل قوانین بر زمین مانده کادر پرستاری است و تا زمانیکه آسودگی و آرامش نسبی در پرستاران ایجاد نشود، بر کیفیت مراقبت های ارائه شده نیز نقد وارد خواهد شد

 

 شهریار صیادی؛ در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، ضمن تبریک سال نو با اشاره به تلاش‌ های ارزشمند پرستاران، گفت: خوشبختانه افزایش ۵۰ درصدی احکام حقوقی برای همکاران رسمی و پیمانی اجرایی شده که باید برای سایر همکاران نیز اجرا شود

 

صیادی همچنین با اشاره به لزوم اجرایی شدن فوق العاده ی وعده داده شده معاون اول محترم ریاست جمهوری، گفت: وزارت خانه میتواند جهت قدردانی‌ حداقلی از پرستارانی که مستقیما در خط مقدم مبارزه با کرونا بوده اند، یک طبقه تشویقی به پرستاران رسمی داده و احکام کارگزینی تبدیل وضعیت شغلی سایر پرستاران پیمانی و قراردادی و شرکتی و طرحی را به یک رده شغلی بالاتر ترتیب دهد.

 

 

رئیس هیات مدیره نظام پرستاری ارومیه و سلماس در ادامه با اعلام انتقاد از وجود جذب شرکتی پرستاران و احکام پرستاران شرکتی، افزود: وقتی شغل یا مشاغلی در ردیف حاکمیتی قرار دارند، جذب نیرو در قالب واگذاری به شرکت ها اصلا منطقی نمی باشد اما حال که تحت شرایطی این امر عملیاتی شده است، پرسنل تحت پوشش‌ نباید از نظر دریافتی‌ تفاوتی با سایر کارکنان هم ردیف خود داشته باشند‌ و وزارت بهداشت و درمان می بایست در این خصوص اقدام فوری انجام دهد.

 

وی در ادامه ی قدردانی از اقدام به موقع و راهبردی ستاد صحت و اهمیت آن در رصد کمبود پرستاران و تامین مایحتاج پرستاران، خاطر نشان کرد: یکی از مهم ترین دغدغه های همکاران عدم اجرا یا اجرای نا کامل قوانین بر زمین مانده کادر پرستاری است و تا زمانیکه آسودگی و آرامش نسبی در پرستاران ایجاد نشود، بر کیفیت مراقبت های ارائه شده نیز نقد وارد خواهد شد؛ مواردی چون عدم احتساب حرفه پرستاری در گروه مشاغل سخت و زیان آور، عدم رعایت استانداردهای کمی نیروی انسانی و نسبت پرستار به تخت‌ بیمارستانی، عدم پرداخت به موقع مطالبات و معوقات و تاخیر های چندین ماهه و یک ساله و در نهایت عدم اجرای تعرفه‌ گذاری خدمات پرستاری که چندین سال از تصویب آن میگذرد و هنوز اجرایی نشده است.

 

صیادی افزود: از هموطنان درخواست میشود، کرونا را جدی بگیرند و به توصیه های ستاد ملی مبارزه با کرونا عمل نمایند، زیرا همه‌ ما در مقابل جامعه مسئول هستیم‌ و باید به مسئولیت اجتماعی خود‌ عمل نمائیم و جهت غلبه بر این بیماری و یاری پرسنل درمانی عزیزی که این بار معنی و مفهوم دیگری به ایثار بخشیده اند و بهار سلامتی خود را با عشق برای ملت ایران پیشکش کرده اند در خانه بمانند و با قطع زنجیره انتقال، گامی بزرگ در برگشت به شرایط عادی زندگی بردارند.

 

صیادی در پایان گفت: طبق فرمایش شهید سپهبد سلیمانی باید از فرصت هایی که در بحران ها هست به خوبی استفاده کنیم زیرا میزان فرصتی که در بحران‌ها وجود دارد در خود فرصت ها نیست، اما شرطش‌ این است که نترسیم و نترسانیم

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
1.0

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
arab xnxx sex xnxx videos arab xnxxwap esperanza gomes actris porno colombiana harte lesbenpornos telugu short film sex videos video de sexe bokepalam xvideos
gebze escort
ankara escort
ankara escort
kusadasi escort
Ümraniye Evden Eve Nakliyat böcek ilaçlama erkek kol saati
izmir üniversiteli escort bornova escort izmir escort partner buca escort Alanya escort bayanlar konyaaltı escort konyaaltı escort lara escort Eryaman escort etlik escort
Xnxx Porn Hd porno escort ankara
raf sistemleri
tempobet