دات نت نیوک

اطلاعیه

سامانه آموزش مداوم

کتابخانه دیجیتالی پرستاری

03 دی 1395
بررسی تأثیر ابعاد عدالت سازمانی بر رضایت شغلی پرستاران و بهیاران

نتایج پژوهش پرستاری در کشور نشان می دهد:

بررسی تأثیر ابعاد عدالت سازمانی بر رضایت شغلی پرستاران و بهیاران

از آنجا که از یک سو عدالت رویه‌ای بیشترین تأثیر را بر رضایت شغلی دارد، اما از سوی دیگر ارتباط این بعد از عدالت با تعارض کار – خانواده به تأیید نرسیده است، لازم است سیاست‌ها و رویه‌های مدیریت با توجه به هر چهار بعد عدالت تنظیم گردند تا روند بهبود نگرش‌های شغلی و سازمانی تسهیل و تسریع شود.

RSS
اولین1213141516

ankara escort kibris gece hayati alanya bayan escort bitcoin cloud mining izmit escort minibüs kiralama ankara ankara escort japanese porn movies japanese sex video indian Porn XXX Porn tube 4k Porn videos