دات نت نیوک
25 اسفند 1397

بی عدالتی مشکل اصلی نظام سلامت است/ عدم وجود نظارت باعث برخی بی اخلاقی ها شده است

بی عدالتی مشکل اصلی نظام سلامت است/ عدم وجود نظارت باعث برخی بی اخلاقی ها شده است

به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی نظام پرستاری ، سید جواد توکلی عضو خانه پرستار در رابطه با نارضایتی های پرستاران از شرایط کار در بیمارستان ها و مراکز درمانی ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: کار با کیفیت و با نتیجه ی مطلوب مستلزم نگاه تیمی و گروهی است، کار درمان نیز بدون نگاه تیمی و گروهی، در عمل به سر انجام نخواهد رسید.در بیمارستانها، مهمترین قسمت کار تیمی توسط پزشک و پرستار و واحدهای پاراکلینیک در جهت بهبودی بیماران انجام می شود و هیچ کس نمی تواند منکر تاثیر این کار تیمی بر روند بهبودی بیمار شود. وی ادامه داد: با بررسی خواسته های صنفی گروه های مختلف میتوان به سادگی به این نتیجه رسید که هم اکنون بسیاری از ارائه دهندگان خدمت در سیستم بیمارستانی از حجم کار و مقدار دستمزدی که بابت انجام آن خدمات می گیرند ، رضایت کامل نداشته و از وجود بی عدالتی ، شاکی هستند. شیفتهای اضافه ، اضافه کار تحمیلی و در عین حال ارزان قیمت، تاخیر چندین ماهه در پرداختها، عدم اجرای قوانین صنفی پرستاری از جمله قانون مشاغل سخت و قانون ارتقاء بهره وری ، همگی از گله مندی های تیم پرستاری شاغل در بیمارستان ها و مراکز درمانی است. اما آنچه بیشتر از همه باعث رنجش این گروه می شود انجام کار توسط پرستار و ثبت آنها به نام پزشکان در پرونده ی بیماران و سیستم حسابداری هاست. توکلی توضیح داد: به طوریکه پزشک بنا به تشخیص انجام اقدامی را به پرستار واگذار می نماید و پرستار آن اقدام را برای بیمار انجام می دهد، اما همین اقدامات نیز در زمان ثبت و محاسبه با کد تعرفه های پزشکی و برخی موارد به صورت انجام توسط پزشک ، ثبت می گردد. با وجود اینکه تعرفه های پرستاری به صورت قانونی و توسط مجلس شورای اسلامی جهت اجرا به وزارت بهداشت و شورای عالی بیمه ابلاغ گردیده متاسفانه بعد از گذشت 12 سال هیچ اراده و عزمی در مسئولان محترم در جهت اجرای این قانون دیده نمی شود و تنها در روز پرستار با شعارهای مسئولان در مورد اجرای این قانون و پرداخت های عادلانه برای پرستاران ، مواجه می شویم. عضو خانه پرستار ضمن اشاره به برخی تخلف های فاحش در این موضوع، افزود: نبود نظارت یا نظارت ضعیف و تک روی سیستم پزشکی در بیمارستانها و نادیده گرفتن سایر گروه ها ، باعث می شود برخی بی اخلاقی ها نیز در این حوزه مشاهده گردد. باز بودن دست پزشکان در ثبت اقدامات پرستاری به نام خود گاهی به ثبت اقدامات نا همگون برای بیماران منجر می گردد. به طور مثال پزشک مرد انجام سونداژ مثانه بیمار زن را به اسم خود یا پزشک خانم ، انجام سونداژ مثانه ی بیمار مرد ، را به اسم خود ثبت می نماید و در سیستم اچ آی اس به نام انجام دهنده، ثبت میگردد. گر چه در حقیقت انجام دهنده ی این اقدامات پرستار همگن با بیمار است، اما برای کسی که از خارج از سیستم به این نوع ثبت اقدامات به اسم پزشک ، بنگرد شاید زیبنده ی تیم درمان نباشد که حتی به شوخی هم بگوییم فلان اقدام اختصاصی بیمار را فرد غیر همجنس با بیمار انجام داده است. وی همچنین با اشاره به اثرات اجرا شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تصریح کرد: اگر قانون تعرفه گذاری پرستاری اجرا شود در حوزه ی ثبت اقدامات درمانی نیز دیگر شاهد این بی سلیقگی ها نخواهیم بود و علاوه بر هویت بخشی و ارزش گذاری به کار پرستار باعث ایجاد انگیزه و بالا رفتن کیفیت اقدامات پرستاری و برقراری عدالت در پرداخت ها و بهره مندی بیماران و البته سازمانهای بیمه گر از اقداماتی استاندارد با هزینه هایی متعادل تر از هزینه های پزشکی خواهیم بود. وی در پایان خاطر نشان کرد: پرستاران جزو مردمی ترین گروه های درمانی کشور هستند که در زمان جنگ و حوادث گوناگون ، این ادعا را به اثبات رسانده اند و با وجود تمام نا ملایمات و بی مهری ها هیچ گاه از خدمت خالصانه ی خود کم نگذاشته اند و اگر درجایی هم کوتاهی هایی مشاهده می شود ، نه به خاطر بد اخلاق بودن پرستاران، بلکه به خاطر کمبود نیرو و حجم کاری فراوان و انجام وظایف سایر گروهایی است که در طول شبانه روز در مراکز خدمت رسانی حضور ندارند و وظایف آنان باز هم به گردن پرستارانی می افتد که بنا به ضرورت شغلی خود به صورت شبانه روزی در خط مقدم درمان حضور داشته و پاسخگوی بیماران و مردم هستند. به امید درک متقابل مردم و مسئولان از سختی ها و فشار کاری که بر عهده ی پرستاران ، گذاشته شده است.

06 اسفند 1397
ضرورت اصلاح قانون ارتقاء بهره وری نیروهای بالینی/برخی گروه های پرستاری از مزایای قانونی محرومند

رئیس نظام پرستاری مشهد تاکید کرد؛

ضرورت اصلاح قانون ارتقاء بهره وری نیروهای بالینی/برخی گروه های پرستاری از مزایای قانونی محرومند

رئیس نظام پرستاری مشهد، با اشاره به اینکه برخی از نیروهای پرستاری شاغل در مراکز سلامت مشمول قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نیستند، خواستار تجدید نظر در روند اجرای این قانون شد.

13 بهمن 1397
نقش ارزنده پرستاری در پیشگیری از بیماری ها/ ضرورت حضور پرستار در تیم پزشکی خانواده

نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری مطرح کرد؛

نقش ارزنده پرستاری در پیشگیری از بیماری ها/ ضرورت حضور پرستار در تیم پزشکی خانواده

نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری، بر ضرورت توسعه خدمات پرستاری در جامعه و پیشگیری از بیماری ها با استفاده از ظرفیت پرستاران تاکید کرد.

18 دی 1397
ضرورت بکارگیری نیروهای هوشیاری و اتاق عمل در رشته های تخصصی/اتلاف سرمایه های انسانی

نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری تاکید کرد؛

ضرورت بکارگیری نیروهای هوشیاری و اتاق عمل در رشته های تخصصی/اتلاف سرمایه های انسانی

نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری، با اشاره به استفاده از نیروهای هوشبری و اتاق عمل در سایر رشته های غیر تخصصی، گفت: این مسئله باعث اتلاف سرمایه های تخصصی در حوزه سلامت می شود.

25 آذر 1397
دو مشکل اساسی در تحقیقات پرستاری/ویژگی پژوهش های پرستاری

نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری تاکید کرد؛

دو مشکل اساسی در تحقیقات پرستاری/ویژگی پژوهش های پرستاری

نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری، ضمن تاکید بر جایگاه پژوهش در حوزه پرستاری، دو مشکل اساسی در تحقیقات پرستاری را بازگو کرد.

RSS
123456789

پیوندهای مرتبط :

كليه حقوق اين پرتال محفوظ و در اختيار سازمان نظلام پرستاري جمهوري اسلامي ايران مي باشد.