دات نت نیوک

دسترسی سریع

خدمات


اهم اخبار

همبستگی و اتحاد جامعه پرستاری در رسیدن به مطالبات پرستاری
همبستگی و اتحاد جامعه پرستاری در رسیدن به مطالبات پرستاری

همبستگی و اتحاد جامعه پرستاری در رسیدن به مطالبات پرستاری

همبستگی و اتحاد جامعه پرستاری در رسیدن به مطالبات پرستاری
برگزاری نخستین کنفرانس علمی در فضای مجازی برای دانشجویان گروه های پرستاری
برگزاری نخستین کنفرانس علمی در فضای مجازی برای دانشجویان گروه های پرستاری

برگزاری نخستین کنفرانس علمی در فضای مجازی برای دانشجویان گروه های پرستاری

برگزاری نخستین کنفرانس علمی در فضای مجازی برای دانشجویان گروه های پرستاری
رشته پرستاری یک رشته علمی و دانشگاهی است / گیرندگان خدمت مراقب فرد حاضر بر بالین خود باشند
رشته پرستاری یک رشته علمی و دانشگاهی است / گیرندگان خدمت مراقب فرد حاضر بر بالین خود باشند

رشته پرستاری یک رشته علمی و دانشگاهی است / گیرندگان خدمت مراقب فرد حاضر بر بالین...

رشته پرستاری یک رشته علمی و دانشگاهی است / گیرندگان خدمت مراقب فرد حاضر بر بالین خود باشند
درخشش دانشجوی واحد بجنورد در المپیاد علمی دانشجویان پرستاری کشور
درخشش دانشجوی واحد بجنورد در المپیاد علمی دانشجویان پرستاری کشور

درخشش دانشجوی واحد بجنورد در المپیاد علمی دانشجویان پرستاری کشور

درخشش دانشجوی واحد بجنورد در المپیاد علمی دانشجویان پرستاری کشور
شورای دانشجویی نظام پرستاری نیشابور ایستگاه پایش سلامت برپا کرد
شورای دانشجویی نظام پرستاری نیشابور ایستگاه پایش سلامت برپا کرد

شورای دانشجویی نظام پرستاری نیشابور ایستگاه پایش سلامت برپا کرد

شورای دانشجویی نظام پرستاری نیشابور ایستگاه پایش سلامت برپا کرد
نمایندگان دانشجویان بایستی در تمامی حوزه های علمی و صنفی با قدرت عمل کنند/ تقدیر از زحمات...
نمایندگان دانشجویان بایستی در تمامی حوزه های علمی و صنفی با قدرت عمل کنند/ تقدیر از زحمات...

نمایندگان دانشجویان بایستی در تمامی حوزه های علمی و صنفی با قدرت عمل کنند/ تقدیر...

نمایندگان دانشجویان بایستی در تمامی حوزه های علمی و صنفی با قدرت عمل کنند/ تقدیر از زحمات...
بازدید شورای دانشجویی هیئت مدیره ساوه و زرندیه از آسایشگاه معلولین ساوه
بازدید شورای دانشجویی هیئت مدیره ساوه و زرندیه از آسایشگاه معلولین ساوه

بازدید شورای دانشجویی هیئت مدیره ساوه و زرندیه از آسایشگاه معلولین ساوه

بازدید شورای دانشجویی هیئت مدیره ساوه و زرندیه از آسایشگاه معلولین ساوه
خلاقیت فارغ‌التحصیل ممتاز واحد دزفول در مقام استادی برای دانشجویان پرستاری
خلاقیت فارغ‌التحصیل ممتاز واحد دزفول در مقام استادی برای دانشجویان پرستاری

خلاقیت فارغ‌التحصیل ممتاز واحد دزفول در مقام استادی برای دانشجویان پرستاری

خلاقیت فارغ‌التحصیل ممتاز واحد دزفول در مقام استادی برای دانشجویان پرستاری
دانشجوی هوشبری مخترع چسب آنژیوکت/ توصیه به دانشجویان پرستاری
دانشجوی هوشبری مخترع چسب آنژیوکت/ توصیه به دانشجویان پرستاری

دانشجوی هوشبری مخترع چسب آنژیوکت/ توصیه به دانشجویان پرستاری

دانشجوی هوشبری مخترع چسب آنژیوکت/ توصیه به دانشجویان پرستاری
فارغ التحصیلان پرستاری به طرح نمی روند/ از پرستاران طرحی تعهد ۲۵۰ ساعت کار میگیرند
فارغ التحصیلان پرستاری به طرح نمی روند/ از پرستاران طرحی تعهد ۲۵۰ ساعت کار میگیرند

فارغ التحصیلان پرستاری به طرح نمی روند/ از پرستاران طرحی تعهد ۲۵۰ ساعت کار...

فارغ التحصیلان پرستاری به طرح نمی روند/ از پرستاران طرحی تعهد ۲۵۰ ساعت کار میگیرند

آخرین اخبار

یک فعال صنفی پرستاری عنوان کرد:

نیروی پرستاری در ایران با نرم جهانی فاصله بسیاری دارد/ کمبود پرستار مشکل عمده نظام سلامت

نیروی پرستاری در ایران با نرم جهانی فاصله بسیاری دارد/ کمبود پرستار مشکل عمده نظام سلامت
ارسال شده: تیر 31, 1398
دسته ها: اخبارصنفی
نظرات: 0

محمدی فعال صنفی پرستاری با اشاره به این که کمبود پرستار برای تمامی مسئولین قابل اذعان است، گفت: نسبت پرستار به تخت در ایران فاصله زیادی با استاندارد جهانی دارد و برای رفع این مشکل بایستی مسئولین توجه ویژه ای به این مسئله داشته باشند.

آرمان محمدی در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با اشاره به مشکلات متعدد پرستاران در نظام سلامت گفت: عمده مشکل جامعه پرستاری کمبود نیرو در بخش های مختلف است که باعث گذراندن شیفت های سنگین برای پرستاران شده و متعاقبا عوارضی را در پی داشته است .

وی اظهار داشت : نبود ردیف استخدامی و یا کمبود استخدام به نسبت فارغ التحصیلان یکی از بزرگترین معضلات گروه های پرستاری است که  در برخی بخش ها پرستاران، متحمل سختی کار بسیاری می شوند که به دلیل این سختی کار به بازنشستگی پیش از موعد روی می آورند. 

این فعال صنفی خاطر نشان کرد: حساسیت، ریسک و سختی کار باعث می شود که پرستاران در معرض فرسودگی شغلی قرار گیرند و به سمت بازنشستگی پیش از موعد سوق داده شوند و این امر در بین خانم ها بیشتر رواج دارد اما متاسفانه به دلیل عدم استخدامی و جایگزینی پرستاران به جای آنان مراکز درمانی با بازنشستگی پیش از موعد پرستاران موافقت نمی کنند.

وی در پایان خاطر نشان کرد: در کشور ما براساس بار مراجعات، تعداد پرستار به تخت یا بیمار کم بوده و به نوعی از نرم جهانی فاصله بسیاری دارد بنابراین جذب نیروی پرستار بایستی در اولویت کار مسئولین وزارت بهداشت قرار گیرد تا خدمات درمانی مطلوبی در اختیار مددجویان گذاشته شود.

 

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x

پربازدیدها

اعضای شورای مرکزی دانشجویی