دات نت نیوک
چهارشنبه، 20 فروردین 1399
ثبت‌نام
Menu

دسترسی سریع

خدمات


اهم اخبار

ایستگاه پایش سلامت در روز اربعین
ایستگاه پایش سلامت در روز اربعین

ایستگاه پایش سلامت در روز اربعین

ایستگاه پایش سلامت در روز اربعین
مبلغ حق الزحمه شیفت دانشجویی پرستاری کافی نیست/لزوم بیمه دانشجویی
مبلغ حق الزحمه شیفت دانشجویی پرستاری کافی نیست/لزوم بیمه دانشجویی

مبلغ حق الزحمه شیفت دانشجویی پرستاری کافی نیست/لزوم بیمه دانشجویی

مبلغ حق الزحمه شیفت دانشجویی پرستاری کافی نیست/لزوم بیمه دانشجویی
مراسم استقبال از دانشجویان جدیدالورود پرستاری و تور آشنایی با دانشگاه
مراسم استقبال از دانشجویان جدیدالورود پرستاری و تور آشنایی با دانشگاه

مراسم استقبال از دانشجویان جدیدالورود پرستاری و تور آشنایی با دانشگاه

مراسم استقبال از دانشجویان جدیدالورود پرستاری و تور آشنایی با دانشگاه
انتقاد از عدم بکارگیری دانشجویان پرستاری در مراکز درمانی/ ارسال نامه شورای مرکزی دانشجویی...
انتقاد از عدم بکارگیری دانشجویان پرستاری در مراکز درمانی/ ارسال نامه شورای مرکزی دانشجویی...

انتقاد از عدم بکارگیری دانشجویان پرستاری در مراکز درمانی/ ارسال نامه شورای مرکزی...

انتقاد از عدم بکارگیری دانشجویان پرستاری در مراکز درمانی/ ارسال نامه شورای مرکزی دانشجویی...
تجلیل اعضاي شوراي دانشجويي و هيئت مديره نظام پرستاري قم از گروهی از پزشکان
تجلیل اعضاي شوراي دانشجويي و هيئت مديره نظام پرستاري قم از گروهی از پزشکان

تجلیل اعضاي شوراي دانشجويي و هيئت مديره نظام پرستاري قم از گروهی از پزشکان

تجلیل اعضاي شوراي دانشجويي و هيئت مديره نظام پرستاري قم از گروهی از پزشکان
لزوم تلاش در جهت افزایش منزلت اجتماعی پرستاران
لزوم تلاش در جهت افزایش منزلت اجتماعی پرستاران

لزوم تلاش در جهت افزایش منزلت اجتماعی پرستاران

لزوم تلاش در جهت افزایش منزلت اجتماعی پرستاران
معاون پرستاری همفکر پرستاران باشد/ درخواست از وزیر بهداشت
معاون پرستاری همفکر پرستاران باشد/ درخواست از وزیر بهداشت

معاون پرستاری همفکر پرستاران باشد/ درخواست از وزیر بهداشت

معاون پرستاری همفکر پرستاران باشد/ درخواست از وزیر بهداشت
بازدید شورای دانشجویی هیئت مدیره ساوه و زرندیه از آسایشگاه معلولین ساوه
بازدید شورای دانشجویی هیئت مدیره ساوه و زرندیه از آسایشگاه معلولین ساوه

بازدید شورای دانشجویی هیئت مدیره ساوه و زرندیه از آسایشگاه معلولین ساوه

بازدید شورای دانشجویی هیئت مدیره ساوه و زرندیه از آسایشگاه معلولین ساوه
انتقاد از کاهش دریافتی دانشجویان پرستاری/تاخیر در پرداخت ها
انتقاد از کاهش دریافتی دانشجویان پرستاری/تاخیر در پرداخت ها

انتقاد از کاهش دریافتی دانشجویان پرستاری/تاخیر در پرداخت ها

انتقاد از کاهش دریافتی دانشجویان پرستاری/تاخیر در پرداخت ها
نشست  با دانشجویان جدیدالورود گروه های پرستاری اردبیل
نشست  با دانشجویان جدیدالورود گروه های پرستاری اردبیل

نشست با دانشجویان جدیدالورود گروه های پرستاری اردبیل

نشست با دانشجویان جدیدالورود گروه های پرستاری اردبیل

آخرین اخبار

رئیس نظام پرستاری بیرجند تاکید کرد؛

مشکل ما کمبود پرستار نیست/جذب نیروی پرستاری نداریم

مشکل ما کمبود پرستار نیست/جذب نیروی پرستاری نداریم
ارسال شده: آبان 27, 1397
نظرات: 1

رئیس نظام پرستاری بیرجند، با عنوان این مطلب که ما کمبود پرستار نداریم، تاکید کرد: مشکل ما جذب نیروی پرستاری است و اگر طرح های مختلفی تحت عنوان کمبود نیروی پرستاری اجرا شود بر تعداد پرستاران بیکار افزوده خواهد شد.

دکتر غلامحسین محمودی راد در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با اشاره به بحث کمبود نیروی پرستاری که به دو صورت مطرح می شود،گفت:  اگر نسبت پرستار به سرانه جمعیت را در نظر بگیریم براین اساس نیروی پرستاری کم است اما اگر نسبت پرستار را به مجوز استخدامی در نظر گرفته شود با کمبود نیروی پرستاری مواجه نیستیم بنابراین نیاز به تربیت پرستار اضافی و یا اجرای طرح های مختلف نیستیم.

وی خاطر نشان کرد: اگر طرح های مختلفی تحت عنوان کمبود نیروی پرستاری اجرا شود بر تعداد پرستاران بیکار افزوده خواهد شد و باعث بی انگیزگی پرستاران از این رشته خواهد شد.

رئیس نظام پرستاری بیرجند با بیان این که طرح تحول سلامت به نوبه ی خود خوبی ها و بدی های داشته ،  اظهار داشت: یکی از جنبه های بد این طرح افزایش حجم زیادی از مراجعات بیماران به مراکز درمانی بود وبراساس این حجم مراجعه، تعداد نیروی پرستاری که باید به این مراجعه کنندگان خدمات ارائه دهند، مناسب نبوده و فشار بر روی پرستاری بیشتر شد.

وی تصریح کرد: با توجه به فشار اقتصادی موجود در کشور ، مراکز درمانی به دنبال تعدیل نیرو هستند و این تعدیل ها در بخش دولتی کمتر رویت شده و علاوه بر این در برخی موارد با توجه به منابع برای پرداخت حقوق پرستاران در هر شیفت 2 پرستار برای هر بخش در نظر می گیرند که به نوعی باثث تعدیل در پرداختی شوند اما متاسفانه حضور 2 پرستار با 30 بیمار در یک بخش در طول شیفت باعث خستگی، فرسودگی شغلی، افت کیفیت خدمات و افزایش خطا خواهد شد .

محمودی راد تاکید کرد: بنابراین در بعضی موارد این گونه تعدیل ها به صرفه نخواهد بود و باعث ایجاد تبعات بدتر و افزایش مشکلات اقتصادی بیشتر خواهد شد.

وی با بیان این که هیچ خدمتی بالاتر از خدمت به انسان ها نیست ، افزود: پرستاران قشری هستند که به ارائه خدمات به انسان ها می پردازند که می توانند با این خدمات زندگی دوباره به مردم ارائه دهند. پرستاری حرفه ای است که اگر در هر حوزه آن ورود کنید خدمت به خلق محسوب می شود بنابراین می بایست به این افراد توجه ویژه تری شود.

Print
This is trial version.
 
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
2.0

1 نظر در مطلب "مشکل ما کمبود پرستار نیست/جذب نیروی پرستاری نداریم" ثبت شده است

اکبر رضایی, 1397/08/27 07:43 ب.ظ

سلام

من پرستاری خوندم سه ماه سربازیم تموم شده بیکارم هرجایی هم که میرم دنبال کار میگن اعم از دولتی و خصوصی میگن جذب نداریم این چه کمبودیه که هیچ جا جذب نداره نمیدونیم دم خروس و باور کنیم یا قسم عباسو الانم واقعا نمیدونم چیکار کنم نه ازمونی میذارند نه چیزی

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x

اعضای شورای مرکزی دانشجویی

arab xnxx sex xnxx videos arab xnxxwap esperanza gomes actris porno colombiana harte lesbenpornos telugu short film sex videos video de sexe bokepalam xvideos
gebze escort
ankara escort
ankara escort
kusadasi escort
Ümraniye Evden Eve Nakliyat böcek ilaçlama erkek kol saati