دات نت نیوک
Menu

دسترسی سریع

خدمات


اهم اخبار

فارغ التحصیلان پرستاری به طرح نمی روند/ از پرستاران طرحی تعهد ۲۵۰ ساعت کار میگیرند
فارغ التحصیلان پرستاری به طرح نمی روند/ از پرستاران طرحی تعهد ۲۵۰ ساعت کار میگیرند

فارغ التحصیلان پرستاری به طرح نمی روند/ از پرستاران طرحی تعهد ۲۵۰ ساعت کار...

فارغ التحصیلان پرستاری به طرح نمی روند/ از پرستاران طرحی تعهد ۲۵۰ ساعت کار میگیرند
دانشجویان بایستی در سایه آگاهی و هوشیاری توانمند شوند/تشکیل شوراهای دانشجویی پرستاری...
دانشجویان بایستی در سایه آگاهی و هوشیاری توانمند شوند/تشکیل شوراهای دانشجویی پرستاری...

دانشجویان بایستی در سایه آگاهی و هوشیاری توانمند شوند/تشکیل شوراهای دانشجویی...

دانشجویان بایستی در سایه آگاهی و هوشیاری توانمند شوند/تشکیل شوراهای دانشجویی پرستاری...
مبلغ حق الزحمه دانشجوی پرستاری کافی نیست
مبلغ حق الزحمه دانشجوی پرستاری کافی نیست

مبلغ حق الزحمه دانشجوی پرستاری کافی نیست

مبلغ حق الزحمه دانشجوی پرستاری کافی نیست
ایستگاه پایش سلامت در روز اربعین
ایستگاه پایش سلامت در روز اربعین

ایستگاه پایش سلامت در روز اربعین

ایستگاه پایش سلامت در روز اربعین
دانشجویان پرستاری از وعده و وعید خسته اند/تکلیف کمبود پرستار یکبار برای همیشه حل شود
دانشجویان پرستاری از وعده و وعید خسته اند/تکلیف کمبود پرستار یکبار برای همیشه حل شود

دانشجویان پرستاری از وعده و وعید خسته اند/تکلیف کمبود پرستار یکبار برای همیشه حل...

دانشجویان پرستاری از وعده و وعید خسته اند/تکلیف کمبود پرستار یکبار برای همیشه حل شود
انتقاد از کاهش دریافتی دانشجویان پرستاری/تاخیر در پرداخت ها
انتقاد از کاهش دریافتی دانشجویان پرستاری/تاخیر در پرداخت ها

انتقاد از کاهش دریافتی دانشجویان پرستاری/تاخیر در پرداخت ها

انتقاد از کاهش دریافتی دانشجویان پرستاری/تاخیر در پرداخت ها
ایجاد انگیزه در دانشجویان برای شرکت در المپیاد
ایجاد انگیزه در دانشجویان برای شرکت در المپیاد

ایجاد انگیزه در دانشجویان برای شرکت در المپیاد

ایجاد انگیزه در دانشجویان برای شرکت در المپیاد
اعتراض به تربیت پرستاربیمارستانی
اعتراض به تربیت پرستاربیمارستانی

اعتراض به تربیت پرستاربیمارستانی

اعتراض به تربیت پرستاربیمارستانی
خلاقیت فارغ‌التحصیل ممتاز واحد دزفول در مقام استادی برای دانشجویان پرستاری
خلاقیت فارغ‌التحصیل ممتاز واحد دزفول در مقام استادی برای دانشجویان پرستاری

خلاقیت فارغ‌التحصیل ممتاز واحد دزفول در مقام استادی برای دانشجویان پرستاری

خلاقیت فارغ‌التحصیل ممتاز واحد دزفول در مقام استادی برای دانشجویان پرستاری
معرفی نفرات برتر المپیاد دانشجویان پرستاری/ روند راهیابی به مرحله نهایی المپیاد
معرفی نفرات برتر المپیاد دانشجویان پرستاری/ روند راهیابی به مرحله نهایی المپیاد

معرفی نفرات برتر المپیاد دانشجویان پرستاری/ روند راهیابی به مرحله نهایی المپیاد

معرفی نفرات برتر المپیاد دانشجویان پرستاری/ روند راهیابی به مرحله نهایی المپیاد

آخرین اخبار

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس مطرح کرد؛

پیگیری کمیسیون بهداشت مجلس برای اصلاحیه قانون سازمان نظام پرستاری/ از جامعه پرستاری حمایت می کنیم

پیگیری کمیسیون بهداشت مجلس برای اصلاحیه قانون سازمان نظام پرستاری/ از جامعه پرستاری حمایت می کنیم
ارسال شده: اردیبهشت 18, 1398
دسته ها: اخبارصنفی
نظرات: 0

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: کمیسیون بهداشت مجلس پیگیر اصلاحیه قانون سازمان نظام پرستاری و آورده شدن آن به صحن علنی هستند تا به نوعی از این قشر مظلوم حمایت نمایند.

دکتر ذبیح الله نیکفرلیالستانی در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با بیان این که بیشترین بار مسئولیت درمان بیماران در بیمارستان ها و مراکز درمانی بر دوش پرستاران است، گفت: تمامی اوردرهای پزشکان توسط پرستاران اجرایی می‌شود و هر یک از پرستاران با تعداد زیادی بیمار سر و کار دارند و متاسفانه در برخی موارد، مورد بی مهری همراهان بیمار قرار می گیرند.

وی ادامه داد: تمامی کمبودها و رخ دادهای مراکز درمانی از چشم پرستار دیده می شود و آنان مورد توبیخ قرار میگیرند بنابراین پرستاران مظلوم ترین قشردر حوزه سلامت به شمار می روند و بایستی در جهت حمایت از آنها بیش از پیش کوشید و تصمیمات جدی تری برای رفع مشکلات آنان اتخاذ کرد.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در خصوص اصلاحیه قانون سازمان نظام پرستاری، اظهار داشت: این اصلاحیه با تعداد بالای امضای نمایندگان  در مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی قرار دارد که از طریق یکی از نمایندگان در کمیسیون بهداشت و درمان در حال پیگیری است که هر چه سریعتر به صحن علنی آورده شود تا به نوعی گوشه‌ای از زحمات جامعه پرستاری جبران شود.

وی با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی خاطر نشان کرد: در حال حاضر کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی قابل رویت است وهر پرستار مدیریت چندین بیمار را در شیفت خود برعهده دارند و براساس کمبود نیرو موظف به گذراندن شیفت های متعدد و اضافه کاری اجباری می شوند که می بایست به این مهم هرچه سریعتر رسیدگی کرد.

نیکفر تصریح کرد: برای رفع کمبود پرستار در مراکز درمانی مقرر شد که سالانه تعدادی پرستار جذب وزارت بهداشت شود زیرا اگر جذب پرستار انجام نشود، بیمارستان های ما با مشکل جدی مواجه خواهند شد.

وی افزود: وزارت بهداشت و کمیسیون بهداشت مجلس درصدد جذب یک منابع مالی پایدار برای حوزه سلامت هستند که ارزش افزوده یکی از این منابع پایدار به شمار می رود، که امیدواریم در سنوات بعد این مقداری که به حوزه سلامت تعلق می گیرد نیز افزایش یافته و بتوان مشکل کمبود نیرو را در سراسر کشور ترفیع نمود.

 

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x

پربازدیدها

اعضای شورای مرکزی دانشجویی

ankara escort kibris gece hayati alanya bayan escort bitcoin cloud mining izmit escort minibüs kiralama ankara ankara escort japanese porn movies japanese sex video indian Porn XXX Porn tube 4k Porn videos