دات نت نیوک

در تجمع مقابل دانشکده پرستاری بندرعباس ؛

دانشجویان پرستاری خواستار توقف طرح تربیت پرستار بیمارستانی شدند

دانشجویان پرستاری خواستار توقف طرح تربیت پرستار بیمارستانی شدند
ارسال شده: مرداد 17, 1396
دسته ها: دانشجویی
نظرات: 0

تعدادی از دانشجویان پرستاری و پرستاران مراکز علمی و درمانی هرمزگان، با تجمع و تشکیل زنجیره انسانی در محوطه بیرونی دانشکده پرستاری بندرعباس، به طرح موسوم به تربیت پرستار بیمارستانی اعتراض کردند.

به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری ، تجمع کنندگان اجرای این طرح را موجب به خطر افتادن جدی سلامت بیماران و مراجعان به بیمارستان ها و مراکز درمانی دانستند.

این عده همچنین با اشاره به وجود فارغ التحصیلان بیکار دانشکده های پرستاری، از بین رفتن حقوق تحصیل کردگان این رشته و همچنین فراهم شدن بستری برای بهره کشی از پرستاران و تزلزل شدید امنیت شغلی آنان را از دیگر آسیب های این طرح معرفی کردند.

معترضان در بندرعباس با امضای طوماری خواستار بازنگری و توقف این طرح از سوی وزارت بهداشت شدند.

شرکت کنندگان در این تجمع و زنجیره انسانی، کاغذهایی در دست داشتند که بر روی آنها شعارهایی از جمله: “نه به عقب گرد ۱۰۰ ساله” و “نه به تربیت پرستار بیمارستانی” به چشم می خورد.

پیش از تشکیل زنجیره انسانی در محوطه دانشکده پرستاری بندرعباس، برخی مسئولان این دانشکده در اقدامی قابل تامل، با نیروی انتظامی تماس گرفتند و پس از ورود پلیس، از تجمع کنندگان خواستند از ساختمان خارج شوند.

پس از مذاکره و رایزنی، مسئولان با تشکیل زنجیره انسانی در محوطه بیرونی (حیاط دانشکده ) موافقت کردند.

این تجمع بدون هیچگونه شعار و تنشی، با آرامش پایان یافت.

همزمان با تجمع اعتراضی در بندرعباس، برنامه مشابهی در برخی دیگر از شهرهای ایران برگزار شد.

روسای شوراهای دانشجویی سازمان نظام پرستاری کشور ۱۲ خرداد امسال در نامه ای خطاب به وزیر بهداشت نوشتند: ابلاغیه بیست و سوم اردیبهشت ماه هزار و سیصد و نود و شش هجری شمسی، مبنی بر تربیت پرستار در بیمارستان ها و افزایش ظرفیت رشته پرستاری از این طریق، با توجه به شرایط کنونی که کمبودهای جدی از لحاظ منابع آموزشی و نیروی انسانی در این حوزه وجود دارد، سبب نگرانی های بی شمارِ جامعه دانشجویی شده و شوراهای دانشجویی سازمان نظام پرستاری کشور خواستار توقف این طرح هستند.

 دبیر کل خانه پرستار، از آیین نامه تربیت پرستار در بیمارستان ها، به عنوان طرح سفارشی سهامداران بیمارستان های خصوصی نام برد.

محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار می گوید: آیین نامه ابلاغی وزارت بهداشت مبنی بر تربیت پرستار در بیمارستان ها، نه تنها آینده روشنی برای فارغ التحصیلان آن ندارد، بلکه وضعیت شغلی و حرفه ای این دسته از پرستاران را تباه می کند.

وی توضیح می دهد: افرادی که از این طریق فارغ التحصیل می شوند، مدرک شان فقط در همان بیمارستانی که آموزش دیده اند، ارزش دارد. همچنین، این مدرک در خارج از کشور هیچ اهمیتی ندارد و سازمان نظام پرستاری کشور نیز آن را قبول ندارد.

شریفی مقدم با تاکید بر اینکه این دسته از پرستاران به نوعی استثمار می شوند، می گوید: این افراد تحت هیچ شرایطی نمی توانند در جای دیگری غیر از همان بیمارستان مشغول کار شوند و مدرک آنها در گرو آن بیمارستان است.

دبیرکل خانه پرستار، یکی از اهداف طراحان این طرح را تربیت پرستار ارزان قیمت و مطیع عنوان می کند و می گوید: سفارش دهندگان این طرح، همان سهامداران بخش خصوصی و هفت درصد تصمیم گیران سیاست های حوزه سلامت هستند که ریشه در وزارت بهداشت دارند و عقبه آنها در سازمان نظام پزشکی است.

همچنین رئیس انجمن علمی پرستاران قلب ایران هم به خبرنگار ما می گوید: نمایندگان پنج نهاد صنفی در حوزه پرستاری کشور با امضای نامه ای به وزیر بهداشت و درمان اعلام کردند بیمارستان ها صلاحیت تربیت کارشناس پرستاری را ندارند.

محمد تقی صفدری با بیان اینکه انجمن علمی پرستاران قلب ایران این کار را خطرناک می داند چون حرفه پرستاری و پرستاران آسیب می بینند و افرادی به بیماران خدمات ارایه می کند که تخصص کافی ندارند می افزاید: متاسفانه بیمارستانهایی درشهرستانهای رباط کریم و ورامین مجوز تربیت پرستار گرفته اند که شرایط این کار را ندارند.

وی ادامه می دهد: در تمام بخش های بیمارستانها این پرستاران هستند که تمام کارهای بیماران را انجام می دهد که اگر مهارت و تخصص کافی نداشته باشند آسیب های جبران ناپذیری به این حرفه وارد می شود.

وی در مورد جبران کمبود پرستار گفت: بهترین کار این است که بیمارستان ها با دانشکده های پرستاری همکاری کنند و با ایجاد بورس پرستاری، هزینه آموزش پرستاران را پرداخت کنند. در این صورت هم پرستار به شیوه آکادمی تربیت می شوند و هم بعد از فارغ التحصیلی شغل دارند و کمبود پرستار هم جبران می شود.

در همین حال باقر لاریجانی، معاون آموزشی وزیر بهداشت می گوید: فقط به تعداد معدودی از بیمارستانهای بزرگ که کادر هیئت علمی بالینی و توان و ظرفیت پذیرش و تربیت پرستار دارند، پس از تایید صلاحیت در شورای گسترش آموزش پزشکی، اجازه این کار داده می شود.

به گفته لاریجانی، بیمارستان هایی که اجازه تربیت پرستار پیدا می کنند، معدود خواهند بود و فقط به اندازه نیاز خود یا بیمارستان هایی که اعلام نیاز می کنند، دانشجو پذیرش می کنند و همه این دانشجویان از ابتدا از طرف بیمارستان درخواست کننده بورسیه می شوند.

هرمزگان آزمایشگاه طرح پرستار بیمارستانی 

در همین حال امسال برای اولین بار در استان هرمزگان به عنوان یکی از استان های پایلوت (آزمایشی) این طرح، ۱۲ نفر سهمیه در بیمارستان میناب در نظر گرفته شده تا بدون تحصیل در  دانشکده های پرستاری مجوز دار استان، وارد بیمارستان میناب شوند.

به گفته مسئولان دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان این ۱۲ نفر که شش نفر بومی و غیر بومی هستند در همان بیمارستان میناب آموزش می بینند.

پیش از این دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان خواستار مجوز راه اندازی دانشکده پرستاری در میناب بود که وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با این درخواست موافقت نکرد.

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
1.0

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x