hacklink
دات نت نیوک

مسئول کمیسیون آموزش شورای مرکزی دانشجویی سازمان نظام پرستاری کشور عنوان کرد:

به موضوع طرح نیروی انسانی پرستاران رسیدگی شود/ داشتن مدرک پایان طرح از شرایط آزمون های استخدامی حذف شود

به موضوع طرح نیروی انسانی پرستاران رسیدگی شود/ داشتن مدرک پایان طرح از شرایط آزمون های استخدامی حذف شود
ارسال شده: شهریور 27, 1397
نظرات: 0

فارغ التحصیلان پرستاری پس از پایان تحصیلات خود در دانشگاه باید مدت زمان طولانی ای را در صف انتظار برای گذراندن طرح نیروی انسانی سپری کنند. در حالی که در بیمارستان های سراسر کشور معضل کمبود نیروی انسانی وجود دارد، تعداد زیادی از فارغ التحصیلان پرستاری عملا بیکار هستند.

به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، سارا حکیم زاده مسئول کمیسیون آموزش شورای مرکزی دانشجویی نظام پرستاری کشور با گلایه از روند طولانی شروع طرح فارغ التحصیلان پرستاری ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: بسیاری از فارغ التحصیلان در طول مدت انتظار برای شروع طرح خود به کار دانشجویی در بیمارستان های دولتی با دستمزدهای پایین، مشغول می شوند که البته به جهت کمبود نیروی انسانی در همه مراکز درمانی عملاً از این فارغ التحصیلان مانند یک پرستار با سابقه چند ساله استفاده می شود.

وی ادامه داد: بیمارستان های خصوصی پیش از این برای جذب فارغ التحصیلان پرستاری نیازی به مدرک پایان طرح نداشتند بنابراین دانشجویان پس از اتمام تحصیلات خود و تا زمان شروع طرح می توانستند در بیمارستان های خصوص به عنوان پرستار مشغول به کار شوند اما متاسفانه از سال گذشته تا کنون این روال متوقف شده و این بیمارستان ها به هیچ عنوان پذیرای نیروهای طرحی نیستند. حتی برخی از بیمارستان های خصوصی در حال حاضر علاوه بر مدرک پایان طرح، دو سال سابقه کار پس از طرح را نیز به شرایط جذب نیروی خود افزوده اند.

عضو شورای دانشجویی هیئت مدیره نظام پرستاری تهران همچنین با انتقاد از عملکرد بیمارستان های دولتی در رابطه با نیروهای طرحی گفت: برخی از بیمارستان های دولتی نیز به دلیل بحث های مالی تنها از نیروهای طرحی استفاده می کنند به این معنا که با پایان دو سال طرح هر پرستار، جای وی با یک نیروی جدید طرحی عوض می شود و در حقیقت بیشتر نیروهای این بیمارستانها را پرستاران طرحی تشکیل می دهند.

حکیم زاده در پایان ضمن تاکید بر رسیدگی مسئولین پرستاری کشور به موضوع طرح نیروی انسانی پرستاری خاطر نشان کرد: گذراندن طرح نیروی انسانی برای فارغ التحصیلان پرستاری مزایا و معایبی دارد که هر یک در نوع خود بسیار حائز اهمیتند از این رو به نظر می رسد که اختیاری نمودن این مرحله و یا حذف آن از شرایط آزمون های استخدامی می تواند  کمک قابل توجهی به از بین رفتن صف های طویل طرح و نیز کمک به حل مشکل کمبود نیروی پرستاری نماید.

Print
This is trial version.
 
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
3.8

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
kusadasi escort
huluhub.com
ankara escort pendik escort
fotos de mulher peladona xxx mon and son donne con culi belli fare sesso con un amica mujeres desnudas en el baño
rolex replica
antalya escort ankara escort
saf bor bulaşık deterjanı kekreyemiş tozu prox hap eco slim micro touch solo mavi serum mumiyo macunu şahmerdan gold keto tabs esila fantastik dörtlü yaz çayı orviax kaçkar ayısı balı macunu