رئیس کل سازمان نظام پرستاری، گفت: سازمان نظام پرستاری از حق مردم و پرستاران در رابطه با قانون تعرفه‌گذاری کوتاه نمی‌آید و موارد را پیگیری می‌کند؛ چون این قانون به نفع مردم و نظام سلامت است.

به گزارش خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری در نشست خبری که امروز(23 مرداد) در محل این سازمان برگزار شد، ضمن تسلیت حادثه تروریستی حرم مطهر شاهچراغ (ع)، گفت: جز خوی وحشی‌گری چیز دیگری را نمی‌توان از این اقدام برداشت کرد و امیدواریم هرچه سریع‌تر اینگونه تفکرات داعش‌مسلک کنار گذاشته شود.

وی همچنین با اشاره به اینکه در آستانه انتخابات مجلس شورای اسلامی هستیم، گفت: از جامعه پرستاری درخواست داریم که مردم و مخاطبین را دعوت به مشارکت گسترده کنند. در مورد انتخابات خودِ سازمان نظام پرستاری هم انتظار می‌رود پرستاران مشارکت داشته باشند، چنانچه بیش از دوره قبل هم برای انتخابات ثبت‌نام کردند، به‌ویژه در کلانشهرها حتما مشارکت‌ها بیشتر خواهد بود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: تا روز آخری که دوره پنجم سازمان نظام پرستاری مشغول باشد حتما کار خواهیم کرد و سپس وظایف را به دوره بعد محول می‌کنیم و تا ثانیه آخر مسئولیت، بر سر عهد خود هستیم. در این دوره حدود 12عنوان دستاوردهای خیلی ملموس و کَمّی را داشتیم که از زمان تشکیل سازمان نظام پرستاری تاکنون حدود 8 قانون فقط در مجلس شورای اسلامی تصویب کرده‌ایم، یعنی سازمان نظام پرستاری، پیشنهاداتی را به مجلس ارائه کرد و به صورت طرح در مجلس مطرح شد و نمایندگان عزیز به این قوانین رأی دادند و الآن هم برخی از این قوانین در حال اجراست و یا ممکن است اجرای ناقص شده باشد که شامل قوانین تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، ارتقاء بهره‌وری، توسعه پرستاری جامعه‌نگر، مبنای سرانه و...، بوده است.

دکتر میرزابیگی افزود: ما از اجرای کامل قانون بهره‌وری رضایت نداریم و به چگونگی اجرای تعرفه گذاری هم انتقاد جدی داریم اما می‌دانیم که بالاخره قانون وجود دارد و مطالبات بی‌منطق و خارج از قانون نخواهیم داشت.

وی افزود: سازمان نظام پرستاری از حق مردم و پرستاران در رابطه با قانون تعرفه‌گذاری کوتاه نمی‌آید و موارد را پیگیری می‌کند؛ چون این قانون به نفع مردم و نظام سلامت است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با تأکید بر اینکه (K)ی پرستاری در قانون تعرفه‌گذاری تعریف و تصویب شده است، اظهار کرد: بنابراین کاملا قانونی است و هرآنچه در این قانون اتفاق افتد باید پایه (K)ی پرستاری داسته باشد؛ از سوی دیگر ارزش نسبی خدمات پرستاری یعنی سیاست به کارگیری (K) که باید کامل اجرایی شود. دکتر میرزابیگی تأکید کرد: نکته سوم، ثبت خدمات است که باید درست و اصولی در سامانه‌های HIS بیمارستانی صورت گیرد که دستورالعمل‌های این کار هم ابلاغ شده است، سؤال این است که چرا وزارت بهداشت سیستم HIS را ارتقاء نمی‌دهد؟

وی اضافه کرد: چهارمین مورد هم، قانون بازتوزیع یا همان کارانه است که کارانه‌ای که پرستار از محل تعرفه خدمات خود بر مبنای (K) و ثبت خدمات انجام داده است را دریافت کند، این مبنای عدالت در پرداخت است که مردم و دولت هم از آن سود می‌برند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری همچنین اظهار کرد: اجرای این قانون، هزینه‌ها را عادلانه و سیستم را علاقه‌مند به ارائه خدمت می‌کند، بنابراین نباید اطلاعات اشتباه داد، منبع مالی قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری مانند سایر خدمات گروه پزشکی از سرانه سلامت تأمین می‌شود، در این سیستم مراقبت‌های پرستاری باید در سرانه سلامت جای داشته باشد، به عنوان مثال، در بیمارستان‌ها تعداد زیادی بیمار مزمن داریم که جز مراقبت چیزی دریافت نمی‌کنند؛ چرا باید با هزینه فوق تخصصصی پول بدهند؟

دکتر میرزابیگی ادامه داد: می‌توانند ترخیص شوند و در خانه براساس تعرفه پرستاری خدمات پرستاری را از مراکز مراقبت در منزل دریافت کنند تا هزینه اضافی، نه به خودشان و نه به دولت تحمیل نشود، با هزینه بسیار کمتر می‌توان از بیمار مزمن مراقبت کرد.

وی افزود: چرا در خدمات سرپایی باید کار را فرد دیگری انجام دهد، اما پول را فرد دیگری دریافت کند؟ مثلا برای یک خدمت فشارخون‌گیری یک متخصص این کار را می‌کند؛ در حالی که این کار وظیفه پرستار است و با (K )ی پرستاری هم محاسبه می‌شود که هزینه نظام سلامت و بیمه را هم کاهش می‌دهد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: نکته دوم این است که در بیماری‌های مزمن خیلی حرف وجود دارد که می‌توان با هزینه خیلی کمتری، ارائه خدمت کرد؛ چرا قانون را کنار گذاشتند و با نسبت‌های قبلی محاسبه می‌کنند؟ قانون تعرفه‌گذاری بسیار شفاف است که باعث افزایش بهره‌وری می‌شود. آنچه که اکنون وزارت بهداشت پایلوت اجرا کرده است، هنوز صحیح نیست.

وی همچنین به پرستاران فعال در دوره پاندمی کرونا اشاره و تأکید کرد: آن زمان ۲۰هزار نفر نیروی بالینی به کمک آمدند که ۱۲هزار نفر پرستار طرحی و 5 هزار نفر هم نیروی پرستاری ۸۹ روزه بودند و با شروع و تمدید طرح، با یک فراخوان، از جان‌گذشتگی کردند و کرونا را شکست دادند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری در همین زمینه ادامه داد: صبح اولین روز عید سال ۹۹از سه استان قم، کاشان، گیلان با بنده تماس گرفتند و کمک خواستند و ما چاره‌اندیشی کردیم که از نیروها کمک خواستیم و جوانان دهه ۷۰مثل دوران دفاع مقدس، پای کار آمدند و داوطلبانه کار کردند، وزیر بهداشت وقت هم قول استخدام داد، اما همه از کار بیکار شدند و نمی‌دانم به چه علت به‌کارگیری نشدند، این افراد قرار بود بدون آزمون به کار گرفته شوند، چه آزمونی بالاتر از کرونا برای آن‌ها وجود داشت؟ ما پیگیر رفع این مشکل هستیم.

دکتر میرزابیگی تصریح کرد: تفکیک اضافه کار از کارانه، توسعه پرستاری جامعه‌نگر، عضویت در دبیرخانه شورای عالی بیمه و اجرای فوق‌العاده ویژه نیز در این دوره از سازمان محقق شد، بحث شفاف‌سازی سرانه سلامت و استخدام نیروها تا لحظه آخر مسئولیت در دستور کار سازمان نظام پرستاری قرار دارد.

وی همچنین به برنامه هفتم توسعه اشاره کرد و گفت: ایجاد محدودیت برای قانون بهره‌وری خدمات پرستاری مورد مخالفت ما است، اگر مشکلی مانند کمبود نیروی پرستاری در سیستم وجود دارد که نمی‌توانند درست ارائه خدمت کنند، هزینه آن را سایرین نباید بدهند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: پیشنهاد وزارت بهداشت در لایحه برنامه هفتم توسعه می‌گوید که کار پرستارانی که می‌خواهند از قانون بهره‌وری استفاده کنند، در بخش دوم ممنوع است و این مشکل ایجاد می‌کند، وقتی نیرو کم است و قانون هم کامل اجرا نمی‌شود، چرا نیرو را محدود می‌کنید؟ چون حجم کمبود نیرو هم بالا است. اگر بتوانیم نیروی انسانی را به حد قابل قبول برسانیم مشکلی در تأمین زیرساخت و تجهیزات نداریم.