چالش های کرونا در خیز پنجم، افزایش آمار مبتلایان و ظرفیت پرستاری استان سیستان و بلوچستان در جلسه ای با حضور معاون توسعه سازمان نظام پرستاری بررسی شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری؛ در ابتدا جلسه که به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد؛ حمید رضا، عزیزی معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری با تسلیت فرا رسیدن ایام محرم و گرامیداشت یاد شهدای سلامت بویژه "پرستارانِ شهید کشور"؛ به تشریح برنامه های سازمان در رابطه با هیات مدیره ها پرداخت و به برگزاری جلسات هفتگی با هیات مدیره های نظام پرستاری سراسر کشور طبق برنامه عملیاتی سازمان اشاره داشت.

معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری اظهار کرد: در جلسات هفتگی که حضوری و غیر حضوری با هیات مدیره های سراسر کشور برگزار می شود ؛ در نظر است ضمن ارائه گزارشی از مسائل روز و برنامه های سازمان بیشتر به مسائل مربوط به هیات مدیره ها پرداخته شود.

در این نشست رییس و اعضا هیات مدیره نظام پرستاری زاهدان و توابع و همچنین مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گزارش میدانی و آماری از وضعیت بهداشتی، درمانی، استان و کمبود نیروی انسانی و تجهیزات در برخی از شهرستان ها ارائه کردند.

حامد سارانی، رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری زاهدان با اشاره به حوزه فعالیت  این مجموعه بیان کرد: حدود سه هزار نفر گروه پرستاری در این استان هستند؛ که عضو سازمان نظام پرستاری می باشند. طی دوماه گذشته به دلیل کمبود نیروی پرستاری خستگی و فشار کاری زیادی به این عزیزان وارد شده است. 

سارانی ادامه داد: پس از عبور از روزهای بحرانی و قرمز شدن شهر زاهدان در حال حاضر شهر در زاهدان شرایط نارنجی اعلام شده است، اما هنوز مشکلات این شهر برطرف نشده است. 

در ادامه این نشست دیگر اعضای هیئت مدیره صحبت و نظرات خود را بیان کرده  و گزارشی از عملکرد این هیئت مدیره در دوره پنجم ارائه شد و سپس مشکلات موجود از جمله عدم تحقق وعده های استخدامی، مشکلات مربوط به دفتر نظام پرستاری، نداشتن مکان مناسب به عنوان مهمانسرا برای مهمانان خارج استان، مسائل مربوط به حوزه معیشتی کارکنان از جمله حق لباس، معضلات حقوقی همکاران شاغل در تامین اجتماعی، نیاز شدید به مجوز جذب کمک پرستار و ... طرح و راهکار و نظرات کارشناسی برای پیگیرهای بعدی اعلام شد.

حاتم مراد، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زاهدان نیز در پایان این نشست، گزارشی از وضعیت ارائه خدمات، آمار افزایش تخت ها در استان و کمبودهای شدید نیرو در استان را مطرح کرد و اعلام داشت نسبت پرستار به تخت در کل گروه های پرستاری یک و نسب صرفا پرستار به تخت در استان شش دهم است که با استانداردها بسیار فاصله داریم.