نایب رئیس اول شورایعالی در یادداشتی از مشکلات حوزه سلامت و کادر درمانی که در خط مقدم مبارزه با این ویروس محنوس کرونا هستند، تشریح کرد.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری متن یادداشت کوروش نادری به شرح زیر است: حدود ۱۹ ماه از شروع همه گیری بیماری بزرگ و مرگبار کرونا می گذرد؛ در حالی که در همه جای جهان دولتمردان برای مقابله با این بحران عظیم رسیدگی مطلوب به مردم، بیماران، رفع موانع و مشکلات حوزه سلامت و کادر درمانی که در خط مقدم مقابله با این بیماری درگیر هستند،مشغول می باشند.

لذا؛ در کشورما شاهد تصویب بسیاری از قوانین، لوایح و امتیازات در خصوص کرونا و کادر درمان درگیر با این موضوع بوده ایم. 

در این خصوص متولیان نظام سلامت کشور نیز مخصوصا در وزارت بهداشت تا حدودی به خواست خود و با پیگیریهای سازمانها، تشکلهای صنفی و حرفه ای مثل: سازمان نظام پرستاری که با پیگیری های شبانه روزی تا حدودی موفق شد؛ ایجاد حرکتی برای آنها باشد. اقداماتی نه در سطوح مطلوب بلکه به طور متوسط، توسط این وزارت خانه انجام شد. اما همین اقدام که در سطوح پایانی توسط آنها، به نوبه ی خود نشانگر امید برای حل مشکلات در آینده است.

لازم به ذکر است ؛ در این راه بعضی از سازمانها و دستگاه های که در کنار وزارت بهداشت در حوزه سلامت مبارزه و مقابله با این اپیدمی مرگبار کرونا حرکت می کنند؛  از قافله حل مشکلات و موانع خدمتی کارکنان خود بخصوص در مقایسه با آنچه در وزارت بهداشت رخ داد،  بسیار کم اثر و ناتوان تر حرکت کردند ، و در برقرای شرایط مطلوب و ارائه خدمات با فاصله زیاد عقب هستند!

که در غالب یادداشت؛ فرصت بررسی همه دستگاه ها و سازمانها میسر نیست ؛ لذا در این خصوص تنها با توجه به اهمیت،  فعالیت مدافعان سلامت به مشکلات پرستاران سازمان تامین اجتماعی به صورت اجمالی بسنده می کنم.

 در حالی که طبق قانون همه ی گروه های پرستاری در ردیف مشاغل سخت و زیان آور قرار دارند، و نیاز است از مواهب و مزایای بازنشستگی ، مشاغل سخت و زیان آور با ۲۰ سال سابقه طبق قانون بهره مند شوند. اما مخالفت و جلوگیری از این حق مسلم، در کنار صدور بخشنامه در اول دی ماه ۱۳۹۹ و تضیع حقوق کارکنان پرستاری و اجبار آنان برای اولین بار به پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی در دومین روز از گرامیداشت هفته پرستار، در حالی پس از حمایت همه جانبه مقام رهبری از کارکنان خدوم جامعه پرستاری کردند، جای تعجب دارد که نشان از بد سلیقگی محض مدیران این سازمان می باشد.

 عدم اصلاح احکام حقوقی کارکنان پرستاری، متناسب سازی آن با احکام حقوقی پرستاران وزارت بهداشت و عدم اجرای فوق العاده ویژه این کارکنان خدوم که همپای دیگر پرستاران کشور تمام تلاش خود را برای حفظ حریم امنیت سلامت جامعه به کار بسته اند؛  و در این راه پر خطر تعدادی از پرستان جان خود را تقدیم مردم بزرگ ایران نمودند و صد افسوس که در مقابل اعتراضات به حق و قانونی این گروه تلاشگر ، مدیران سازمان تامین اجتماعی همواره مقاومت نموده و گاها به تهدید کارکنان خود متوسل شده اند.

  گویا درک صحیحی از شرایط بحرانی کشور در مقابله با این بیماری مرگبار که همه توان کشور را به خود اختصاص داده نداشتند و از رفع موانع خدمتی اساسی کارکنان حوزه سلامت خود مطابق قانون سرباز زده و موجب شائبه و لجاجت با  پرستاران را در ذهن این عزیزان ایجاد نمودند. 

این موارد در حالی است که در نشست سازمان نظام پرستاری با مدیران و معاونین سازمان تامین اجتماعی در حضور وزیر رفاه قول به همکاری و رفع مشکلات کارکنان پرستاری داده بودند ولی متاسفانه علی رغم پیگیریهای بعدی و مکاتبات نظام پرستاری با تامین اجتماعی و وزارت رفاه این مشکلات تا کنون مرتفع نشده است،  بی شک مردم قضاوت صحیحی از عملکرد جامعه پرستاری بخصوص در ایام کرونا که در راه خدمت گذاری به آنان از بذر جان نیز دریغ نکردند خواهند داشت و تاریخ گواهی خواهد داد که در چنین زمانی گروهی از مدیران به جای تقدیر و سپاس از بهترین کارکنان خود رفتاری غیر حرفه ای و اصولی که مغایر با عدالت و انصاف بود را به کار بسته اند .

دولت جدید و مدیران جدید در راه هستند، جامعه پرستاری و کارکنان درمانی بر اساس اصول انسانی و اسلامی همچنان به آنچه وظیفه دارند در جهت حفظ سلامت جامعه خواهند کوشید ولی حقوق حقه خود را مطابق با قانون دنبال خواهند نمود و امید دارند همچنان که سرافرازانه در مقابل بلای کرونا ایستادگی کرده، تا بتوانند در فصل جدید مدیریت کشور شاهد رفع خزان بی مهری ها و پیک های بی تفاوتی مدیران نسبت  به حقوق قانونی خود باشند و  همچنین شاهد شکوفایی گلهای بهاری در سازمان تامین اجتماعی هستند و در این راه  پرستاران می توانند سازمان صنفی و حرفه ای خود را تا حصول نتیجه در کنار خود ببینند.