1401/02/12١٢:٢٧

مدیر عامل بیمه پیشگامان نظام سلامت:

بیمه پیشگامان می‌تواند؛ یکی از منابع درآمدی برای هیئت مدیره‌ها نظام پرستاری محسوب شود

بیمه پیشگامان می‌تواند؛ یکی از منابع درآمدی برای هیئت مدیره‌ها نظام پرستاری محسوب شود

مدیر عامل بیمه پیشگامان نظام سلامت گفت: شبکه گسترده بیمه سازمان هیئت مدیره‌های نظام پرستاری در سراسر کشور است، که تعداد زیادی از آنها به عنوان طرف قرارداد بیمه پیشگامان اعضای خود را برای استفاده از خدمات بیمه ای به این شرکت معرفی می‌کنند و علاوه بر دریافت خدمات، بخشی از درآمد حاصل از فروش بیمه نامه‌ها به آن شهر تعلق می‌گیرد.

مصطفی بوستانی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: شرکت بیمه  پیشگامان نظام سلامت، متعلق به سازمان نظام پرستاری و یکی از ارکان رفاهی و حمایتی سازمان برای جامعه پرستاری محسوب می‌شود و می‌توان به عنوان یک سرمایه اجتماعی جامعه پرستاری در صنعت بیمه به آن نگریست. 
 
وی ادامه داد: بیمه سازمان بیش از 15 سال سابقه فعالیت دارد، و در این مدت به شناسایی و پاسخگویی نیازهای بیمه‌ای جامعه پرستاری و خانواده‌های آن‌ها اعم از بیمه مسئولیت، خودرو، حریق، عمر و... اهتمام نموده است. لکن با توجه به وظیفه ذاتی سازمان نظام پرستاری که متوجه شغل و حرفه پرستار است، بیش از 90 درصد فعالیت؛ بیمه پیشگامان را بیمه های مسئولیت حرفه‌ای که مربوط به حمایت و پوشش خطاهای شغلی پرستاران است تشکیل می‌دهد. 
 
مدیر عامل بیمه پیشگامان افزود: بیمه مسئولیت حرفه‌ای امنیت روان و خاطر برای پرستاران ایجاد می‌کند تا با آرامش خاطر بیشتری بر بالین بیمار خدمت کنند. 
بوستانی گفت: بازوهای اجرایی شرکت پیشگامان، شبکه گسترده هیئت مدیره‌های نظام پرستاری در سراسر کشور است، که تعداد زیادی از آنها به عنوان طرف قرارداد بیمه پیشگامان اعضای خود را برای استفاده از خدمات بیمه ای معرفی کرده و علاوه بر دریافت خدمات مدنظر، بخشی از درآمد حاصل از فروش بیمه نامه‌ها به هیئت مدیره آن شهر تعلق می‌گیرد و می‌تواند یکی از منابع درآمدی و فاکتوری برای توانمند سازی هیئت مدیره‌ها محسوب شود.
 
بوستانی درباره اهمیت همکاری هیئت مدیره‌ها با بیمه سازمان گفت: تمام سهام بیمه پیشگامان متعلق به سازمان و به عبارتی به خود جامعه پرستاری تعلق دارد و اگر گردش ثروتی در آن ایجاد می‌شود دوباره به جامعه پرستاری و سازمان آنان بر می گردد. 
وی ادامه داد: از هیئت مدیره‌هایی که تاکنون همکاری نداشته‌اند یا همکاری ضعیف‌تری داشته‌اند تقاضا داریم که در سال ۱۴۰۱ فعالیتشان را نسبت به قبل بیشتر کنند، تا قدرت چانه زنی شرکت بیمه پیشگامان افزایش یابد و دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان در این حوزه را تسهیل کنیم.
 
مدیر عامل بیمه پیشگامان گفت: در سال ۱۴۰۰ طی رتبه‌بندی که انجام شد و گزارشی که ازهیئت مدیره‌های همکار تهیه شد، سه هیئت مدیره برتر به ترتیب هیئت مدیره اصفهان به عنوان هیئت مدیره ممتاز و بعد از آن هیئت مدیره خرم آباد و قم تعیین شده اند. بالغ بر پنج میلیارد ریال کارمزد به هیئت مدیره‌های طرف قرارداد این شرکت در کنار نظارت، آموزش و تقدیر از آنان رداخت شده است.
وی ادامه داد: همت جمعی تعداد قابل توجهی از هیات مدیره های دوره پنجم و سیاست گذاری های صحیح ارکان سازمان، شرکت بیمه پیشگامان نظام سلامت را که دچار رکود و کاهش حجم فعالیت از نظر پورتفو و فروش بود را به روزهای رشد خود بازگردانده است. اما انتظارات ما بیش از اینهاست و امیدواریم این پیشرفت ادامه دار باشد و به جایگاه قابل قبولی برسیم.
 
مدیر عامل بیمه پیشگامان نظام سلامت گفت: اگر خلاصه ای از اقدامات سال ۱۴۰۰ بخواهیم ارائه کنیم باید به رشد 100درصدی پورتفو؛ و رشد 40درصدی دریافت کنندگان خدمات با وجود تثبیت و عدم افزایش مبالغ حق بیمه‌ها اشاره کرد. اجرای جشنواره‌های متعددی با استقبال چشمگیر اعضای سازمان و نیز آغاز اجرای تفاهم نامه سازمان با بیمه البرز را داشتیم که به نوبه خود باعث رونق در عرصه خدمات بیمه ای سازمان شد. در این راستا یکی از کارهای مهمی که در سال گذشته رخ داد و آن ابلاغ بیمه البرز به شعب سراسر کشور و الزام آنها به همکاری در هنگام بروز خسارت با بیمه گذاران سازمان نظام پرستاری، و بررسی پرونده‌های خسارتی بود. و حدود 20میلیارد ریال نیز پرداخت گردیده است.


 
نسخه چاپي

 

برای این خبر نظری ثبت نشده است
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید: