نایب رئیس دوم شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: با مساعدت معاون توسعه ومعاون درمان دانشگاه علوم پزشکی یزد وتوافق به عمل آمده به میزان ۶۵% نیروهای استخدامی جدید از حوزه درمان، شامل کادر پرستاری( پرستار، هوشبری واتاق عمل) خواهد بود.

علی اکبر جراحی در گفتگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری گفت:از پیگیری های رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور ومعاون پرستاری وزارت بهداشت جهت استخدام وجبران کمبود نیروهای پرستاری و همچنین از کادر پرستاری که با از خودگذشتگی وایثارو بدون وقفه در این شرایط سخت کرونا به مردم خدمت رسانی کردند کمال تشکر را داریم. 

 وی افزود: خوشبختانه با پیگیری مسئولین دانشگاه یزد وموافقت وزارت بهداشت سهمیه بسیار خوبی برای استخدام کادر پرستاری استان یزد در نظر گرفته شده است.

جراحی اعلام کرد؛ با مساعدت معاون توسعه ومعاون درمان دانشگاه علوم پزشکی یزد وتوافق به عمل آمده به میزان ۶۵% نیروهای استخدامی جدید از حوزه درمان، شامل کادر پرستاری( پرستار، هوشبری واتاق عمل) خواهد بود. 
مدیر اداره پرستاری افزود؛ در آزمون ۲۴ بهمن ماه ، تعداد قابل توجهی از کادر پرستاری  در بیمارستانهای استان به کار گرفته خواهند شد وتمام بیمارستانهای استان از این استخدام بهره مند خواهند شد.
وی ادامه داد: تعدادی از  همکاران پرستار نیز به غیر ازسهمیه فوق  الذکر وبا شرکت در آزمون، در سازمان اورژانس ۱۱۵ ومعاونت بهداشتی استخدام خواهند شد و کلیه متقاضیان واجد شرایط میتوانند در آزمون استخدامی وزارت بهداشت شرکت نموده ودر صورت حضور در بخشهای کرونا طی ۱۰ ماه گذشته  به ازاء هر ماه ۲ امتیاز وحداکثر ۲۰ امتیاز استفاده نمایند که به نمره مکتسبه آزمون کتبی افزوده خواهد شد.

مدیر پرستاری دانشگاه یزد گفت:از ریاست دانشگاه علوم پزشکی یزد جناب دکتر میرجلیلی مبنی بر حمایتهای همه جانبه ایشان از کادر پرستاری  ،تقدیر وتشکر میکنم .
لازم به ذکر است  جهت اطلاع بیشتر همکاران پرستار میتوانندآخرین اطلاعات  واصلاحات مربوط به آزمون استخدامی سال ۹۹ را  در سایت  ssu.ac.ir  مشاهده نمایند .