1403/05/01١٢:١٠
رئیس کل سازمان نظام پرستاری:
ابر مشکل پرستاران کمبود نیروست/ پرداخت تعرفه پرستاران ۹ ماه عقب است
رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: ابر مشکل پرستاران کمبود نیروست و بر اساس نظرخواهی از آنان اجرای درست فوقالعاده خاص، تعرفه گذاری و اصلاح روند اضافه کاری مهمترین مطالبه پرستاران است.
وی خاطرنشان کرد: یکی از اولویتهایی که در نظر گرفتیم برگزاری این جلسه بود تا در خدمت شورای عالی نظام پرستاری باشیم. در دور ششم نظام پرستاری شاهد ظهور یک جریان جدید بودیم. در دورههای مختلف دو طیف سنتی با یکدیگر رقابت داشتند اما در دوره ششم جریان جدیدی تحت عنوان آرمان شکل گرفت که جمعی از دوستان معتقد بودند راه سومی نیز برای تعامل در جامعه پرستاری وجود دارد.
نجاتیان گفت: با احترام به همه افرادی که در ۵ دوره گذشته در سازمان نظام پرستاری مسئولیت داشتند بر همه ما واجب است. دوره ششم روندی شفاف، حرفهای، بدون تعارف و مصلحت اندیشی را آغاز کرده است. یکی از بهترین دورههای شورای عالی را در این دوره داریم و رئیس سازمان هیچ حصر و فضایی دور خود ایجاد نکرده است. جایگاه ریاست سازمان نیز یک عضو از شورای عالی است.
رئیس سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: دو نقطه قوت در دولت سیزدهم در حوزه پرستاری مشاهده کردیم که یکی تقویت جایگاه سیاستگذاری پرستاری است. در تاریخ وزارت بهداشت کشور سابقه نداشته که در هیئت رئیسه وزارت بهداشت پرستار حضور داشته باشند اما این اتفاق در دولت سیزدهم رخ داد. دومین اقدام نیز شروع اجرای برخی قوانین از جمله تعرفه گذاری خدمات پرستاری که با پیگیریهای رئیس جمهور شهید اتفاق افتاد و این قانون پس از ۱۵ سال فراز و نشیب اجرایی شد که البته با معضلاتی روبرو بود اما اقدام بسیار مناسبی بود.
وی ادامه داد: سازمان نظام پرستاری در مقابل وزارت بهداشت قرار ندارد. یکی از برنامه های مهم ما در دوره ششم، کمک به اجرای برنامه هفتم توسعه در کنار مجلس و دولت در حوزه پرستاری است. چند ظرفیت بسیار بزرگ در این برنامه وجود دارد که باید برای آنها برنامه عملیاتی تدوین شود.
وی اضافه کرد: سازمان نظام پرستاری نهادی غیرسیاسی است و در انتخابات ریاست جمهوری ورودی نداشته است اما اعضای سازمان دارای علایق سیاسی خود هستند. در این انتخابات همه دوستان در همه ستادها فعالیت داشتند اما سازمان جهت گیری خاصی نداشت. پس از انتخابات با رئیس جمهور کشورمان که از خانواده نظام سلامت است دیداری داشتیم. ایشان کاملا به مسائل پرستاران آگاه هسنتند و فرصتی فراهم شد که بتوان در آینده بیشتر از این ظرفیت استفاده کرد.
وی به نتایج نظرسنجی از پرستاران در خصوص مطالبات از ریاست جمهوری اشاره و اظهار کرد: بر اساس نظرسنجی که در اینستاگرام سازمان نظام پرستاری انجام دادیم فوق العاده خاص، تعرفه گذاری، اضافه کار، بازنشستگی، کمبود نیرو، تبدیل وضعیت، افزایش حقوق، اجرای قانون ارتقای بهره وری از مطالبات اصلی پرستاران از دولت آینده است.
وی به نقش افرینی پرستاران در انتخاب وزیر بهداشت اشاره و بیان کرد: برای اولین بار در تاریخ کشور رئیس جمهور ساز و کاری فراهم کردند که بتوان از کمیته های مشورتی برای انتخاب وزرا بهره جست. اولین باری است در تاریخ که به عنوان پرستار برای انتخاب وزیر بهداشت مورد مشاوره قرار میگیریم اکنون سازمان نظام پرستاری در جلسات انتخاب وزیر حضور دارد و نکات خود را مطرح می کند. بنده نیز جزو این کمیته هستم و از اعضای شورای عالی، مجمع تشکل های پرستاری و فعالین این حوزه اخذ نظر کردهایم.
وی ادامه داد: ما ۲۷۷ هزار و ۷۲۸ نفر عضو رسمی در سازمان نظام پرستاری داریم و یکی از بزرگترین نهادهای صنفی کشور هستیم اما تنها ۱۸ درصد از پرستاران ما کارت عضویت معتبر دارند. سازمان نظام پرستاری ۲۰۰ میلیارد تومان معوقات عضویت دارند.
![](http://ino.ir.servercms2.com/portal/images/print3.gif)
نام : | |
ايميل : | |
*نظرات : | |
| |
متن تصویر را وارد کنید: | |