معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: سازمان امور استخدامی مجوز استخدام افزون بر ۲۵هزار نفر نیرو برای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را صادر کرده که از این تعداد ۱۱هزار نفر اختصاصی برای گروه پرستاری است.

به گزارش روابط عمومی نظام پرستاری به نقل از ایرنا عباس عبادی در سفر به بوشهر اعلام کرد: هم‌ اکنون نسبت پرستار تخصصی به تخت، 1.1 به هر  تخت است در حالی‌ که طبق استاندارد ملی باید 1.8 به ازای هر تخت باشد و در استان بوشهر و استان‌های کم برخوردار از این میزان هم عقب‌تر هستیم که باید سرمایه‌گذاری بیشتری انجام شود.

عبادی ادامه داد: در راستای ایجاد انگیزه و پاسخگویی به مطالبات پرستاران با اهتمام وزارت بهداشت به ‌ویژه دولت چهاردهم در سه ماه گذشته با تخصیص بخشی از اعتبار دریافت شده از صندوق ذخیره ارزی در حال پرداخت مطالبات کارکنان نظام سلامت هستیم که شروع آن با گروه پرستاری بوده است و در چند روزه آینده با مساعدت هیات دولت پرداختی جدید هم خواهیم داشت.

دکتر عبادی یادآور شد: هم‌اکنون به ۷۰تا صد هزار پرستار و نیروی از گروه پرستاری در بخش دولتی نیاز داریم اما امکان جذب برای این تعداد نیرو وجود ندارد، زیرا این تعداد پرستار در مراکز آموزشی جذب نشده است.

پرستاران 12 هزار میلیارد تومان مطالبه معوقه دارند

وی افزود: جامعه پرستاری ۱۲۰هزار میلیارد ریال مطالبه دارد که در دو مرحله شامل ۳۰هزار میلیارد ریالی توسط بیمه سلامت و ۷۵هزار میلیارد ریالی از صندوق ذخیره ارزی تامین شد، اما مشکلی که برای این ۷۵هزار میلیارد ریال پیش آمد این بود که از محل ماده ۳۷بود و به همه بخش‌های سلامت پرداخت شد و تنها برای مطالبات کارکنان نبود.

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: آنچه پرداخت شد ۴۰درصد این اعتبار بود هر چند بالغ بر ۸۵درصد اعتبار توسط دولت آمد، اما محل هزینه کرد آن به علت مشکلات قانونی راه تخصیص را برای دانشگاه علوم پزشکی بسته بود که باید روند قانونی آن توسط سازمان برنامه‌وبودجه ترمیم و اصلاح شود.

وی با اشاره به مشکلات موجود در زمینه وضعیت رفاهی کارکنان افزود: به طورکلی در نظام سلامت برای همه کارکنان اقدامات قابل قبولی در حال انجام است و برای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ظرفیت‌های مناسبی در برخی شهرهای شمالی و شهرهای زیارتی، چون مشهد وجود دارد ضمن اینکه با انعقاد قرارداد با موسسات رفاهی و تفریحی بخشی از این کمبودها جبران شده، اما نسبت به دیگر سازمان‌ها عقب‌ماندگی بیشتری داریم.

تعرفه ترجیحی پرستاری در مناطق محروم

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: در بودجه سال ۱۴۰۳برای پرسنل مناطق محروم، در حوزه تعرفه پرستاری به عنوان تعرفه ترجیحی تصویب شده است.

 عبادی در خصوص پرداخت مطالبات پرسنل مناطق مرزی و محروم اظهار داشت: تعرفه ترجیحی ضریب ۱.۵تا ۲برابر تعرفه عادی است و این موضوع تا حدودی می‌تواند محرومیتی که به‌ صورت مزمن در مناطق مرزی وجود دارد، ازجمله استان بوشهر را اصلاح کند و درآمدها را افزایش دهد.

وی  افزود: باید توجه داشت که این اقدام نیز وابسته به میزان ارائه خدمات بوده و اگر ضریب اشغال تخت‌ها پایین باشد، میزان درآمد ورودی نیز کم خواهد بود.درهرصورت تعرفه ترجیحی، کمکی به دانشگاه علوم پزشکی برای تسریع در پرداختی پرسنل خواهد داشت.

وی در رابطه با افزایش نیرو در حوزه درمان  استان بوشهر گفت: در سرانه تخصیص نیروی انسانی، به‌خصوص در شهرهایی که جمعیت شناور دارند، لازم است سرانه متفاوت باشد که  لحاظ می‌شود.

شرط وزارت بهداشت برای افزایش ظرفیت آموزش پرستاری

وی افزود: ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری در چند سال گذشته افزایش یافته و از 8 هزار نفر به 12 نفر در سال رسیده است.

عبادی اضافه کرد: در قانون ۳۵درصد ظرفیت پذیرش به نیروهای بومی اختصاص دارد، به روایتی با نمره پایین‌تر نیز می‌توانند در شهر خود تحصیل کنند و در نهایت استخدام شوند.