1403/11/29١٢:٥٥

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز:

اضافه کار پرستاران اهواز با فرمول جدید پرداخت شد

اضافه کار پرستاران اهواز با فرمول جدید پرداخت شد

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز گفت: افزایش 2.5 برابری مبلغ اضافه کار برای پرستاران اهواز اعمال شد.

علیرضا گچ‌کوبان در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری افزود: اضافه کار پرستاران در اهواز قبل از اعلام فرمول جدید تا مهرماه پرداخت شده بود، قرار بود ابتدای بهمن‌ماه اضافه کار آبان ماه پرداخت شود که با ضمانت نظام پرستاری اهواز این پرداخت را نگه داشتیم تا فرمول جدید در سیستم ثبت شود، به این ترتیب اضافه کار آبان ماه با فرمول جدید پرداخت شد.

وی گفت: پرستاران اهواز هنوز اضافه کار آذر و دی‌ را طلب دارند و از این به بعد اضافه کار با فرمول جدید پرداخت خواهد شد.

وی افزود: افزایش اضافه کار نسبت به تغییری که در مبلغ آن اتفاق افتاد، خوب بوده است، امیدواریم سال آینده باز هم بهتر شود. قطعا اینکه با توجه به شرایط کشور انتظار داشته باشیم به پله صد برسیم و همه خواسته ها یکباره محقق شود کمی سخت است، اما پرداخت اضافه کار با همین فرمول هم نسبت به گذشته بهتر است.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز ادامه داد: با توجه به ثبت ابلاغیه افزایش اضافه کار در سامانه دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز پرداخت اضافه کاری پرستاران در‌ ماه‌های آینده هم با همین فرمول پیش خواهد رفت.

گچ‌کوبان اضافه کرد: در استان خوزستان پرداخت اضافه کاری با فرمول جدید برای همه ۲۸ مرکز زیرمجموعه دانشگاه علوم پزشکی اهواز اعمال شد.

وی گفت: امیدواریم فوق‌العاده خاص پرستاران هم مانند اضافه کار تامین اعتبار شود و شاهد شنیدن خبرهای خوش در جامعه پرستاری کشور باشیم.

ابلاغ فرمول جدید اضافه کار در ابتدای بهمن‌ماه

افزایش اضافه کاری پرستاران پس از پیگیری های مستمر سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری وزارت بهداشت و پس از یکبار  اعتراض سازمان نظام پرستاری به مبلغ افزایش، سرانجام شورای حقوق و دستمزد افزایش حدود 2.5 برابری اضافه کاری پرستاران و افراد مشمول قانون ارتقای بهره وری را تصویب کرد.

طاهر موهبتی معاون توسعه منابع و مدیریت وزارت بهداشت نیز دوم بهمن این مصوبه را به همه دانشگاههای علوم پزشکی ابلاغ و اعلام کرد این مصوبه از اول آبان اجرایی  و اعمال می شود.

بر اساس این ابلاغیه فرمول محاسبه حق اضافه کاری هر ساعت کار مشمولان قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت به این صورت محاسبه می‌شود که جمع حق شغل به اضافه حق شاغل و فوق العاده مدیریت بر عدد ۱۴۴ تقسیم می‌شود و حاصل آن در عدد دو ضرب می‌شود.


 
نسخه چاپي

 

برای این خبر نظری ثبت نشده است
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید: