رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اصفهان گفت: پرستاران اصفهان به علت مشکلات مالی و عمل نکردن مسئولان وزارت بهداشت به وعده ها معترض هستند، اعتراضشان هم به حق است، نمی خواهند بالین بیماران را رها کنند اما مستاصل شده‌اند.

علیرضا فرقدانی در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری افزود: سفره شب عید پرستاران اصفهان گرم نشده و با ادامه این وضعیت انگیزه لازم را برای فعالیت از دست می دهند.

وی گفت: هفته گذشته پرستاران بخش آی‌سی‌یو بیمارستان الزهرا (س) اصفهان و بعد از آن در روز جمعه پرستاران بخش اورژانس این بیمارستان تجمع اعتراضی برگزار کردند که در اصفهان بی سابقه بود.

وی گفت: شنبه دامنه این اعتراض به پرستاران بیمارستان آیت الله کاشانی اصفهان هم کشیده شد و با توجه به کمبود نیرو وضعیت نابسامانی ایجاد شده است.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اصفهان ادامه داد: به‌رغم اینکه به‌شدت با کمبود نیرو مواجه هستیم، برای اینکه بیماری بدون پرستار نماند در حال حاضر از پرستاران بخش‌های دیگر جایگزین کردیم، چرا حفظ جان بیمار مهمترین اولویت است.امیدواریم این مشکل ادامه پیدا نکند و در روزهای پایان سال و به‌خصوص در شب چهارشنبه سوری بتوانیم خدمات مناسب به مردم ارائه کنیم.

وی گفت: یکی از علل مشکلات این است که وزارت بهداشت اعلام کرده تعرفه 3 ماه معوقه را واریز کرده اما مسئولان دانشگاه می گویند فقط تعرفه دو ماه واریز شده است و همین مساله پرستاران را ناراضی تر کرده است.

فرقدانی افزود: بر اساس اعلام مسئولان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان تعرفه معوقه مرداد و شهریور پرستاران اصفهان از طرف وزارت بهداشت به دانشگاه واریز شده است و به آنان پرداخت می شود. پرداخت اضافه‌کار  نیز در اصفهان به‌روز پرداخت می‌شود و قرار است مابه‌التفاوت اضافه‌کار از ابتدای آبان‌ماه تا پایان دی‌ماه پرداخت شود.

فرقدانی ادامه داد: اضافه‌کار بهمن‌ماه نیز بر اساس فرمول جدید پرداخت خواهد شد. پرداخت تعرفه سوم نیز به واریز اعتبار از سوی وزارت بهداشت موکول شده که امیدواریم به زودی انجام شود.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اصفهان افزود: از طرف دیگر با توجه به‌ اینکه اصفهان یک شهر گردشگری است و هر سال در نوروز با حجم بالای مسافر روبه‌رو است، امیدواریم با رسیدگی به موق به مطالبات پرستاران خللی در ارائه خدمت به مردم و مهمانان نوروزی ایجاد نشود.

فرقدانی افزود: مشکل دیگر رفاهیات پرستاران اصفهان است که متاسفانه دریافت نمی‌کنند و متناسب با تورم افسار گسیخته کشور نیست. این مشکلات در واقع مشکل پرستاران کل کشور است. تعرفه‌ای که حق مسلم پرستاران است را با ۸ماه تاخیر دریافت می‌کنند و تازه زمانی هم که آن را دریافت می‌کنند رقمی که دریافت می‌کنند متناسب با تورم نیست.

وی اضافه کرد: نبود تجهیزاتی مانند دستکش، ماسک و ... هم موضوع را بدتر کرده است. چیزی که باید دریافت می‌کردند دریافت نکردند یا مواردی مانند حق مسکن حدود ۴۰۰هزار تومان که واقعا در شأن پرستاران نیست.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اصفهان افزود: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نیز یکی دیگر از مشکلات پرستاران است. با توجه به تلاشی که نظام پرستاری در کشور انجام می‌دهد متاسفانه هنوز این نیروها نمی‌توانند اضافه‌کار را بر اساس قانون ارتقای بهره‌وری دریافت کنند، مگر اینکه تبدیل وضعیت شوند.

فرقدانی ادامه داد:‌ بدعهدی مجلس و عدم حمایت نمایندگان برای تعدیل مالیات پرستاران معضل بزرگی شده است. در حال حاضر مالیات پرستاران پلکانی و تصاعدی بالا می‌رودو چون پرستاران به علت درآمد پایین مجبور هستند دو یا سه جا کار کردند به علت تجمیع درآمدشان مالیاتشان به صورت پلکانی و تصاعدی بالا می رود به طوری که گاهی معادل یک حقوقشان کسر می شود.

وی افزود: پرستار اگر از نظر معیشتی نیاز نداشت دو یا سه جا کار نمی‌کرد. اغلب پرستاران دو جا کار می‌کنند و بسیاری از آنان سه جا کار می‌کنند.

وی گفت: پرستاری شغلی در محیط درد و رنج است و با بیمار و بیماری درگیر است. هر کسی دوست دارد در یک محیط شاد کار کرده و وقت آزاد خود را با خانواده بگذراند، اما پرستاران مجبورند از بیمارستان الف به بیمارستان ب بروند تا بتواند معاش زندگی خود را تامین کند.

فرقدانی اضافه کرد: مالیات‌ها کمر پرستاران را شکسته است و وقتی دو جا کار می‌کنند از معافیت مالیاتی بی‌بهره‌اند. سال آینده هم که معافیت مالیاتی از ۱۲به ۲۴میلیون رسیده و این خبر برای پرستاران دلگرم کننده نیست. امروز اگر پرستاری دو جا کار کنند حدود ۲۷میلیون درآمد دارد که حدود ۸میلیون آن کسر می‌شود و عملا گویی یک جا کار کرده است.