رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: با گذشت 6 ما از دستور رئیس جمهوری هنوز کارگروه ویژه پرستاری تشکیل نشده است، شاید تعلل یا مقاومت برخی افراد مانع تشکیل این کارگروه بوده اما امیدواریم وزارت بهداشت هر چه زودتر این کارگروه را با نماینده سازمان برنامه و سازمان امور استخدامی در یکی از بیمارستانها برگزار کند تا از مسئولان از نزدیک مشکلات را ببینند.

به‌گزارش روابط‌عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان در گفتگو با برنامه کافه خبر رادیو سلامت افزود: سابقه طرح موضوع کارگروه ویژه پرستاری به روز پرستار سال گذشته برمی گردد، در آن روز در دیدار با رئیس‌جمهور گفتم که پرستاران حدود ۲۰ سال پیش هم که دکتر پزشکیان وزیر بهداشت بودند همین مسائل و گلایه‌ها را در حوزه پرستاری داشتند و هنوز هم همان گلایه‌ها باقی است.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری افزود: هر چند فعالیت‌های دولت‌های مختلف فعالیتهای خوبی در حوزه پرستاری انجام دادند، ولی به‌نظر می‌رسد حجم عمده مشکلات پرستاری همچنان باقی است. دکتر پزشکیان رئیس‌جمهور در مراسم روز پرستار گفت شواهد بین‌المللی را بررسی کنید که جهان در موضوع پرستاری چه کرده است و بر اساس آن پیشنهاد دهید که چه کاری باید انجام شود.

وی ادامه داد: پیرو این موضوع رئیس‌جمهور دستور داد کارگروهی با حضور همه ذینفعان از جمله وزارت بهداشت، سازمان‌های اداری- استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و سازمان نظام پرستاری تشکیل شود.

نجایتان اضافه کرد: دلیل آن هم این است که بسیاری از مشکلات پرستاری که در حقیقت مشکلات نظام سلامت است در خارج از وزارت بهداشت است و دو سازمان امور اداری- استخدامی و برنامه و بودجه باید همکاری کنند که مسائل پرستاری حل شود.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری اظهار کرد: چون دستور قاطع رئیس‌جمهور بود که این کارگروه تشکیل شود به این موضوع امیدوار بودیم که با تشکیل این کارگروه و اعلام نتایج آن به رئیس‌جمهور ، مشکلات حل شود اما هنوز اولین جلسه این کارگروه هم تشکیل نشده است.

وی تاکید کرد: به‌دلیل اینکه دستور رئیس جمهوری خطاب به وزیر بهداشت بوده است، مسئول پیگیری و تشکیل این کارگروه وزارت بهداشت است. البته وزیر بهداشت در دیدارهایی که داشتیم تاکید داشتند که این کارگروه تشکیل شود.

دکتر نجاتیان گفت: به نظر می‌رسد بخشی در وزارت بهداشت که مسئول پیگیری‌های دستور وزیر هستند، تعلل می‌کنند. به‌تازگی وزیر بهداشت فردی را مسئول این کارگروه کردند و صحبت‌هایی هم انجام شده و امیدواریم بالاخره این کارگروه راه‌اندازی و اولین جلسه آن برگزار شود.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: کارگروه ویژه پرستاری فراتر از معاونت پرستاری وزارت بهداشت است، البته حتما مسئولان معاونت پرستاری به‌همراه معاونت‌های دیگر وزارت بهداشت در این کارگروه حضور دارند. چون می‌خواهیم مسائل را در سطح کلان پیگیری کنیم و به رئیس‌جمهور گزارش کنیم، حتما وزارت بهداشت فراتر از معاونت پرستاری عمل کرده و حتما سازمان‌های دیگر هم باید درگیر شوند. شاید لازم باشد بر اساس نتایج این کارگروه موضوع در قالب یک لایحه به مجلس رفته و مصوبه مجلس را بگیرد.

وی افزود: حضور شخص دکتر پزشکیان که واقعا از بدنه نظام سلامت هستند و همچنین حضور دکتر ظفرقندی فرصتی را ایجاد کرده که بتوانیم یک بار به‌طور ریشه‌ای مسائل را ببینیم و حل کنیم

نجاتیان بیان کرد: واقعیت این است که اکنون مردم خدمات مناسبی را در حوزه پرستاری دریافت نمی‌کنند. دلیل آن هم کمبود پرستار و مشکلات عدیده‌ای است که در این حوزه داریم.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری در پاسخ به این پرسش که علت تشکیل نشدن کارگروه ویژه پرستاری در دولت گفت:چنین برداشتی را ندارم که برخی به‌عمد نخواهند این کارگروه تشکیل شود. شاید تعدد فعالیت‌ها و مشغله‌های برخی افراد در وزارت بهداشت باعث تشکیل نشدن این کارگروه شده است، اما قطعا مقاومت‌هایی خواهیم داشت.

قول استخدام 15 هزار پرستار هنوز انجام نشده است

وی گفت: رهبر معظم انقلاب امسال را سال سرمایه‌گذاری برای تولید نامگذاری کردند. اگر سلامت و ارائه خدمات پرستاری را یک تولید بدانیم که نفع آن مستقیم به مردم می‌رسد، حتما باید در این حوزه سرمایه‌گذاری کنیم. مثال واضح آن این است که استخدام ۱۵ هزار پرستار که آبان ماه سال گذشته در روز پرستار همه مسئولان خبر آن را دادند هنوز محقق نشده است. دلیل آن هم موضوعات مالی مطرح شده است.

نجاتیان اضافه کرد: استخدام پرستاران ‌نوعی سرمایه‌گذاری است. اگر پرستار خوب به‌اندازه کافی جذب نکنیم، نمی‌توانیم خدمات خوبی به مردم ارائه کنیم و حتما عوارض‌ بیماری‌ها، مشکلات ناشی از بستری و ... افزایش پیدا می‌کند. بنابراین در دولت و حاکمیت باید به این نتیجه برسند که سرمایه‌گذاری در جذب نیروی انسانی سلامت و به‌خصوص پرستاران سرمایه‌گذاری به‌نفع مردم است و باید انجام دهند.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری افزود: با توجه به ظرفیت و مشکلات مالی داخلی و بین‌المللی کشور می‌دانیم که توان آن را نداریم که مشکلات را یک ساله حل کنیم. مهم این است که یک برنامه مدون باشد که در چند سال بتوانیم به سمت استاندارد نیرو برویم.

وی ادامه داد:‌ از وزارت بهداشت می خواهم که جلسه این کارگروه را در یکی از بیمارستان‌ها برگزار کنیم زیرا تا زمانی که مسئولان و سیاستگذاران از نزدیک مشکلات کمبود پرستار را لمس نکنند، شاید نتیجه مناسبی نگیریم. درخواست ما این است که این مسئولان دو سازمان مهم و تاثیرگذار یعنی سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه حتما به یکی از بیمارستان‌ها بیایند و از نزدیک کمبود پرستار را ببینند.

نجاتیان گفت: وقتی می‌گویم کمبود پرستار واقعا در سفرهای استانی به چشم دیده ام که این کمبود چقدر وحشتناک است و مردم تا چه اندازه آسیب می‌بینند و پرستاران چقدر زیر فشار هستند.