1404/03/21٢١:٥٢

رئیس کل سازمان نظام پرستاری:

مدیران پرستاری 400 هزار نفر را در نظام سلامت مدیریت می‌کنند

مدیران پرستاری 400 هزار نفر را در نظام سلامت مدیریت می‌کنند

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: شبکه مدیران پرستاری کشور حدود 400 هزار نفر را به صورت مسقیم و غیر مستقیم در نظام سلامت مدیریت می کنند، 150 هزار بیمار بستری از خدمات آنان برخوردار می شوند و در کسب 50 تا 60 هزار میلیارد تومان در نظام سلامت نقش دارند.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از وبدا، دکتر احمد نجاتیان در اجلاس مدیران پرستاری مراکز درمانی کشور در مشهد افزود: شبکه ۱۱۰۰نفره مدیران پرستاری مستقیم و غیرمستقیم بیش از ۴۰۰هزار نیروی انسانی را مدیریت می‌کند.

 وی گفت:مدیران پرستاری از ارکان اصلی نظام سلامت هستند ما در کشور دارای شبکه‌ای ۱۱۰۰نفره از مدیران پرستاری هستیم که جزو مدیران ارشد حوزه سلامت به شمار می‌روند. این شبکه به‌طور مستقیم ۲۰۰هزار نفر را در سراسر کشور مدیریت می‌کند و به شکل غیرمستقیم نیز ۲۰۰هزار نفر دیگر را در سطح بیمارستان‌ها هدایت می‌کند که در مجموع ۴۰۰هزار نفر را شامل می‌شود.

وی افزود: ۷۰درصد جامعه پرستاری را بانوان تشکیل می‌دهند که با وجود مسئولیت‌های گسترده، به‌خوبی این شبکه را مدیریت می‌کنند. روزانه حدود ۱۵۰هزار بیمار بستری و همین تعداد بیمار سرپایی تحت پوشش خدمات مدیران پرستاری قرار دارند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: سهم مدیران پرستاری در درآمدزایی بیمارستان‌ها نیز قابل توجه است؛ به‌گونه‌ای که عملکرد آنان مستقیماً در کسب ۱۷هزار میلیارد تومان و غیرمستقیم در ایجاد ۵۰تا ۶۰هزار میلیارد تومان درآمد تأثیرگذار بوده است.

وی افزود: مدیران پرستاری به‌صورت شبانه‌روزی و در هفت روز هفته فعال هستند. این تلاش‌های مستمر، جایگاه ویژه‌ای برای پرستاران در نظام سلامت ایجاد کرده است. در سازمان نظام پرستاری همواره در کنار مدیران پرستاری هستیم و هیچ فاصله‌ای بین مدیران سازمان، اعضای شورای‌عالی و مدیران پرستاری دانشگاه‌ها و بیمارستان‌ها وجود ندارد. ما همچنین در سطح کلان با معاونت پرستاری وزارت بهداشت و به‌ویژه با دکتر عبادی، هماهنگی و تعامل نزدیکی داریم.

اختلاف نظرها طبیعی است

نجاتیان با اشاره به ضرورت حفظ هم‌افزایی در مدیریت پرستاری، گفت: اختلاف نظرها طبیعی است، اما هدف ما یکسان است و آن، ارائه خدمات باکیفیت به بیماری است که روی تخت بستری است. سازمان نظام پرستاری موظف است موانعی را که در مسیر خدمت‌رسانی پرستاران قرار دارد، پیگیری و رفع کند. اعتراضات سال گذشته پرستاران، اعتراضاتی بحق بود و تلاش کردیم تا بخشی از این دغدغه‌ها را پاسخ دهیم.

در نشست ICN چه گذشت

رئیس کل سازمان نظام پرستاری همچنین با اشاره به نشست اخیر رؤسای انجمن‌های پرستاری جهان در هلسینکی فنلاند، گفت: در این نشست که با حضور نمایندگان ۱۳۷کشور برگزار شد، دغدغه‌های حوزه پرستاری در سطح بین‌المللی مورد بررسی قرار گرفت. نکته قابل توجه این بود که بسیاری از چالش‌هایی که ما در ایران داریم، در کشورهای دیگر نیز وجود دارد و موضوع پرستاری، یک مساله جهانی است.

عقب نشینی دولتها نسبت به وعده هایشان به پرستاران بعد از کرونا

نجاتیان با تشریح مفاد بیانیه پایانی این نشست بین‌المللی تصریح کرد: یکی از محورهای اساسی این بیانیه آن بود که دولت‌ها باید در آموزش، جذب و نگهداشت پرستاران سرمایه‌گذاری کنند؛ چرا که این هزینه‌ها در واقع یک سرمایه‌گذاری مؤثر و با بازده اقتصادی بالا محسوب می‌شود. همچنین تأکید شد که بعد از همه‌گیری کرونا، بسیاری از دولت‌ها وعده‌های خود به پرستاران را عملی نکرده‌اند و امروز نیز به دلیل فشارهای اقتصادی، از این تعهدات عقب‌نشینی می‌کنند.

وی ادامه داد: در این بیانیه جهانی، خواسته شد که پرستاران باید حقوقی عادلانه و متناسب با سختی‌های شغل خود دریافت کنند. گرچه میزان حقوق‌ها در کشورهای مختلف متفاوت است، اما اصل عدالت در پرداخت باید در نظام سلامت رعایت شود تا از فرسودگی و مهاجرت پرستاران جلوگیری شود.

نجاتیان همچنین هشدار داد: بسیاری از کشورهای پیشرفته، بدون جبران سرمایه‌گذاری انجام‌شده توسط کشورهای مبدأ، از پرستاران آن‌ها بهره‌برداری می‌کنند. این روند باید متوقف شده یا مکانیزم‌هایی برای جبران آن طراحی شود.

وی با اشاره به دیگر محورهای نشست پرستاری در فنلاند افزود: موضوع غزه و فلسطین یکی از اصلی‌ترین موضوعات مورد توجه بود. شرکت‌کنندگان تأکید کردند که بیمارستان‌های فلسطین به شکلی فجیع مورد هدف قرار گرفته‌اند و زیرساخت‌های سلامت در غزه در حال نابودی است. در این بیانیه بر ضرورت تأمین امنیت کامل محیط بیمارستانی برای پرستاران در مناطق بحرانی تأکید شد.

دکتر نجاتیان همچنین با بیان اینکه پرستاران نقشی کلیدی در هدایت کارآمد و اثربخش نظام سلامت دارند. پرستار با شناخت از ابعاد اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جامعه، می‌تواند مدیریتی هز ینه‌-اثربخش همراه با رضایتمندی بالا ارائه دهد. همچنین موضوعاتی مانند محیط زیست و بهره‌گیری از هوش مصنوعی در نظام سلامت از دیگر محورهای این نشست جهانی بود که ایران نیز باید به شکل جدی آن را در دستور کار قرار دهد.


 
نسخه چاپي

 

برای این خبر نظری ثبت نشده است
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید: