مدیر فرهنگی، دانشجویی سازمان نظام پرستاری گفت: طرح اینترنشیپ پرستاری سرمایه‌گذاری بر آینده نظام سلامت است. اجرای کامل و صحیح این طرح، هم شأن حرفه‌ای پرستاری را ارتقا می‌دهد، هم فشار کاری و روانی کادر درمان را کاهش می‌دهد و هم کیفیت مراقبت از بیماران را به شکل محسوسی افزایش می‌دهد. سازمان نظام پرستاری با جدیت از اجرای اصولی این قانون حمایت می‌کند و معتقد است این مسیر، به پرستار توانمند، بیمار ایمن و نظام سلامت کارآمد منتهی خواهد شد.

عرفان دشتی در گفتگو با روابط‌عمومی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: پیاده‌سازی طرح اینترنشیپ پرستاری یکی از اقدام‌های مهم در مسیر ارتقای کیفیت مراقبت‌های پرستاری است. این طرح با هدف آماده‌سازی حرفه‌ای پرستاران، با گامی مهم میان آموزش نظری و ورود عملی به محیط‌های درمانی به‌صورت علمی، ایمن و استاندارد را پوشش می‌دهد.

مدیر فرهنگی، دانشجویی سازمان نظام پرستاری افزود: اینترنشیپ در واقع یک دوره آکادمیک–بالینی است که طی آن دانشجوی پرستاری تحت نظارت حرفه‌ای، مهارت‌های عملی، تصمیم‌گیری بالینی، ارتباط با بیمار و مدیریت شرایط واقعی درمان را به‌صورت عمیق تجربه می‌کند.

اجرای صحیح اینترنشیپ پرستاری به‌طور مستقیم بر کیفیت خدمات سلامت و ایمنی بیماران اثر می‌گذارد

دشتی ادامه داد: اجرای صحیح اینترنشیپ نه‌تنها به نفع دانشجویان است، بلکه به‌طور مستقیم بر کیفیت خدمات سلامت و ایمنی بیماران اثر می‌گذارد. فارغ التحصیلی که با آمادگی عملی، اعتمادبه‌نفس و مهارت کافی وارد محیط درمان می‌شود، احتمال خطای بالینی کمتری دارد، ارتباط مؤثرتری با بیمار برقرار کرده و نقش مؤثرتری در تیم درمان ایفا می‌کند. این موضوع به‌صورت مستقیم باعث افزایش رضایت بیماران، همراهان و کل مجموعه درمانی می‌شود.

اینترنشیپ راهکاری ملی برای حل بخش قابل توجهی از مشکلات ساختاری پرستاری است

وی اضافه کرد: از منظر سیاست‌های پرستاری، اینترنشیپ یک ابزار آموزشی ساده نیست، بلکه یک راهکار ملی برای حل بخش قابل توجهی از مشکلات ساختاری پرستاری محسوب می‌شود. یکی از مهم‌ترین چالش‌های امروز ما، فرسودگی شغلی و خروج زودهنگام پرستاران از سیستم است. تجربه نشان داده پرستارانی که بدون آمادگی عملی کافی وارد محیط کار می‌شوند، در سال‌های ابتدایی دچار استرس شدید، فشار روانی و در نهایت ترک حرفه می‌شوند. اجرای درست اینترنشیپ با آماده‌سازی تدریجی و اصولی نیروهای جدید، به شکل مؤثری از این روند جلوگیری می‌کند.

مدیر فرهنگی، دانشجویی سازمان نظام پرستاری گفت: اینترنشیپ می‌تواند نقش مهمی در مدیریت کمبود نیروی پرستاری ایفا کند. نیروهایی که این دوره را به‌صورت استاندارد طی کرده‌اند، سریع‌تر وارد چرخه خدمت می‌شوند، بهره‌وری بالاتری دارند و نیاز کمتری به آموزش‌های پرهزینه و طولانی‌مدت در محل کار خواهند داشت. این موضوع علاوه بر کاهش فشار کاری بر پرستاران شاغل، به کاهش هزینه‌های بیمارستان‌ها و افزایش کارآمدی نظام سلامت نیز کمک می‌کند.

اجرای صحیح این طرح باعث استانداردسازی فرآیند ورود پرستاران به حرفه پرستاری می‌شود

دشتی افزود: از سوی دیگر، اجرای صحیح این طرح باعث استانداردسازی فرآیند ورود پرستاران به حرفه پرستاری در سراسر کشور می‌شود. وقتی همه پرستاران از یک مسیر آموزشی و بالینی مشخص عبور کنند، کیفیت خدمات یکنواخت‌تر، ایمنی بیمار بالاتر و هماهنگی تیم درمان مؤثرتر خواهد بود. این دقیقاً همان چیزی است که در نظام‌های سلامت پیشرفته دنیا به‌عنوان یک اصل پذیرفته شده است.

وی ادامه داد: در همین راستا، سازمان نظام پرستاری طی ماه‌های گذشته، بر اساس مستندات قانونی و کارشناسی، پیگیری‌های فشرده، مستمر و مستندی برای عملیاتی شدن این قانون انجام داده است. این پیگیری‌ها شامل مکاتبات رسمی، جلسات تخصصی و ارائه پیشنهادهای اجرایی مشخص بوده و نشان می‌دهد زیرساخت‌های لازم برای آغاز این طرح فراهم است.

سازمان نظام پرستاری با جدیت از اجرای اصولی قانون اینترنشیپ پرستاری حمایت می‌کند

مدیر فرهنگی، دانشجویی سازمان نظام پرستاری اضافه کرد: بر همین اساس، در صورت تصویب نهایی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، امکان اجرای قانون اینترنشیپ پرستاری در شش‌ماهه نخست سال جاری به‌صورت عملی و مرحله‌ای وجود دارد.

دشتی گفت: در نهایت باید تأکید کرد که اینترنشیپ پرستاری سرمایه‌گذاری بر آینده نظام سلامت است. اجرای کامل و صحیح این طرح، هم شأن حرفه‌ای پرستاری را ارتقا می‌دهد، هم فشار کاری و روانی کادر درمان را کاهش می‌دهد و هم کیفیت مراقبت از بیماران را به شکل محسوسی افزایش می‌دهد. سازمان نظام پرستاری با جدیت از اجرای اصولی این قانون حمایت می‌کند و معتقد است این مسیر، به پرستار توانمند، بیمار ایمن و نظام سلامت کارآمد منتهی خواهد شد.