یادداشت پرستار

پیامدهای منفی تفاوت پرستاران رسمی و شرکتی

تفاوت بین پرستاران رسمی و پیمانی با پرستاران شرکتی و قراردادی از نظر  میزان حقوق  و  مزایا با وجود یکسان بودن شرح وظایف آنها موجب بی انگیزگی و خروج آنها از خدمت در مراکز درمانی کشور می شود.

١٤٠٠/٠٧/١٩

عضو هیئت مدیره انجمن پرستاران جامعه نگر:

ارائه خدمات پرستاری در منزل توسط مراکز خدماتی غیر معتبر سلامت مردم را به خطر می اندازد

عضو هیئت مدیره انجمن پرستاران جامعه نگر گفت: هنوز بسیاری از مردم مراکز معتبر خدمات مراقبت در منزل (هوم کر) را نمی شناسند و به مراکز خدماتی مراجعه می کنند، این مساله سلامت و امنیت مردم، خانواده ها و سالمندان را به خطر می اندازد.

١٤٠٠/٠٧/١٩

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری شوشتر:

کمبود نیرو، پرستاران را خسته کرده است

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری شوشتر گفت: در سالهای اخیر همواره با کمبود پرستار مواجه بوده و هستیم. هرگز به اندازه افزایش تخت بیمارستانی، پرستار جذب نشد. در دوران کرونا نیز این مشکلات و بی توجهی ها ادامه یافت. همه این مسائل بر خستگی و بی انگیزگی پرستاران دامن زده است.

١٤٠٠/٠٧/١٨

گفت و گوی زنده دکتر میرزابیگی با پرستاران

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، سه شنبه به طور زنده با پرستاران صحبت می کند و مهمترین مسائل روز جامعه پرستاری در این نشست مجازی مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.

١٤٠٠/٠٧/١٧

پیام تسلیت سازمان نظام پرستاری به مناسبت درگذشت خانواده پرستار بر اثر کرونا

سازمان نظام پرستاری، درگذشت والدین و خواهر دکتر ارسلان نادری پور، رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری کرمانشاه را که عزیزان خود را بر اثر ابتلا به کرونا از دست داد، به وی تسلیت گفت.

 

١٤٠٠/٠٧/١٧

سازمان نظام پرستاری بزرگترین مرکز آموزش های تخصصی و عمومی پرستاری در کشور

مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری به عنوان بزرگترین و معتبرترین مرکز آموزش تخصصی پرستاری در کشور دوره های مختلف تخصصی را برای پرستاران و دانشجویان پرستاری و دوره های مهارتی و عمومی را برای عموم متفاضیان علاقه مند به خدمات مراقبتی و پرستاری برگزار می کند.

١٤٠٠/٠٧/١٧

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری شیراز: 

مهمترین درخواست پرستاران از دولت اجرای قانون تعرفه گذاری است

 رئیس هیئت مدیر نظام پرستاری شیراز گفت: پرستاران با وجود کمبود نیرو، شیفت های طولانی، حقوق پایین و تبعیض بین نیروهای شرکتی و رسمی، ایثارگرانه مشغول خدمت به بیماران هستند اما خواسته های آنها مورد توجه قرار نگرفته است. مهمترین درخواست پرستاران اجرای کامل قانون تعرفه گذاری است.

١٤٠٠/٠٧/١٤

عضو شورای عالی نظام پرستاری: 

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، به تنهایی مشکل کمبود پرستار را حل نمی کند

عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: استخدام نیروی پرستار متناسب با افزایش تخت های بیمارستانی نیست و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی پرستاری بدون اینکه متناسب با افزایش تخت بیمارستانی استخدام صورت بگیرد مشکل تامین نیروی پرستار  را حل نمی کند.

١٤٠٠/٠٧/١٢