در نشست نظام پرستاری و دبیران صنفی پرستاری کشور بررسی شد؛

از بومی‌گزینی و اینترنشیپ تا فشار کاری و بازنگری در آموزش پرستاری

نشست رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با دبیران صنفی دانشجویان پرستاری کشور با هدف بررسی مسائل، چالش‌ها و مطالبات مرتبط با حوزه پرستاری و دانشجویان پرستاری، در سازمان نظام پرستاری برگزار شد.

١٤٠٥/٠٧/٠٣

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری؛

کمبود پرستار قابل حل است؛ مسئله، اراده برای اجرای راهکارهاست

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری، با اشاره به مسائل و مشکلات پرستاری در کشور، گفت: شاید مهم ترین مسئله ای که ما الان کمبود داریم، یک اراده جدی است.

١٤٠٥/٠٧/٠١

نایب‌رئیس دوم شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری:

ما ۲۴ ساعته بیداریم، اما صدایمان شنیده نمی‌شود

نایب‌رئیس دوم شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری، با اشاره به کاهش ساعات کاری کارکنان دولت و تعطیلی پنجشنبه‌ها، گفت: پرستاران همچنان موظف به ارائه خدمت در تمام ساعات شبانه‌روز و روزهای تعطیل هستند و با توجه به کاهش ساعات کاری سایر بخش‌ها باید این تبعیض برای پرستاران به‌گونه‌ای دیگر جبران شود.

١٤٠٥/٠٦/٣١

یادداشت؛

مدیریت مصرف انرژی؛ اما سهم پرستاران از این سیاست چیست؟

یوسف رحیمی، نایب رئیس اول شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری

١٤٠٥/٠٦/٣٠

نماینده مردم اردبیل در مجلس شورای اسلامی:

نظام پرداخت کارکنان دولت نیازمند یک فرمول واحد و عادلانه است

نماینده مردم اردبیل در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از چندگانگی نظام پرداخت کارکنان دولت گفت: فاصله میان حقوق و مزایای گروه‌های مختلف کارکنان به حدی افزایش یافته که اصلاح ساختار نظام پرداخت و ایجاد یک فرمول واحد برای پرداخت از محل منابع عمومی ضروری است.

١٤٠٥/٠٦/٢٩

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری:

توزیع منابع در نظام سلامت باید متناسب با سختی کار اصلاح شود

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با تأکید بر ضرورت اصلاح سیاست‌های نیروی انسانی و توزیع منابع در نظام سلامت گفت: در شرایطی که بار خدمت‌رسانی پرستاران افزایش یافته و بسیاری از مراکز درمانی با کمبود نیرو مواجه‌اند، نحوه پرداخت و توزیع منابع نیز باید متناسب با سختی و مسئولیت خدمات بالینی اصلاح شود.

١٤٠٥/٠٦/٢٩

رئیس دانشگاه علوم پزشکی اردبیل:

تأخیر پرداخت مطالبات دانشگاه علوم پزشکی اردبیل به ۶ماه کاهش یافته است

رئیس دانشگاه علوم پزشکی اردبیل با تشریح وضعیت پرداختی کارکنان این دانشگاه گفت: میزان تأخیر در پرداخت مطالبات که در مقطعی به ۱۰تا ۱۱ماه رسیده بود، اکنون به حدود ۶ماه کاهش یافته و پرداخت مطالبات پرسنلی همچنان در اولویت دانشگاه قرار دارد.

١٤٠٥/٠٦/٢٩

یادداشت؛

مجامع ملی و استانی؛ ظرفیتی برای هم‌افزایی و تقویت نظام پرستاری

کورش نادری، رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری آبادان

١٤٠٥/٠٦/٢٩