نظام پرداخت کارکنان دولت نیازمند یک فرمول واحد و عادلانه است
نماینده مردم اردبیل در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از چندگانگی نظام پرداخت کارکنان دولت گفت: فاصله میان حقوق و مزایای گروههای مختلف کارکنان به حدی افزایش یافته که اصلاح ساختار نظام پرداخت و ایجاد یک فرمول واحد برای پرداخت از محل منابع عمومی ضروری است.
توزیع منابع در نظام سلامت باید متناسب با سختی کار اصلاح شود
رئیسکل سازمان نظام پرستاری با تأکید بر ضرورت اصلاح سیاستهای نیروی انسانی و توزیع منابع در نظام سلامت گفت: در شرایطی که بار خدمترسانی پرستاران افزایش یافته و بسیاری از مراکز درمانی با کمبود نیرو مواجهاند، نحوه پرداخت و توزیع منابع نیز باید متناسب با سختی و مسئولیت خدمات بالینی اصلاح شود.
تأخیر پرداخت مطالبات دانشگاه علوم پزشکی اردبیل به ۶ماه کاهش یافته است
رئیس دانشگاه علوم پزشکی اردبیل با تشریح وضعیت پرداختی کارکنان این دانشگاه گفت: میزان تأخیر در پرداخت مطالبات که در مقطعی به ۱۰تا ۱۱ماه رسیده بود، اکنون به حدود ۶ماه کاهش یافته و پرداخت مطالبات پرسنلی همچنان در اولویت دانشگاه قرار دارد.
مجامع ملی و استانی؛ ظرفیتی برای همافزایی و تقویت نظام پرستاری
کورش نادری، رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری آبادان
دوره جامع از ایده تا ثبت اختراع برگزار میشود
سازمان نظام پرستاری دوره جامع و خروجیمحور «از ایده تا ثبت اختراع» را با هدف آموزش عملی فرآیند تبدیل ایده به پرونده قابل ثبت اختراع برگزار میکند.
حل بحران کمبود پرستار نیازمند سیاستهای نیروی انسانی است، نه کمپینهای جذب
نتایج یک مطالعه جهانی نشان میدهد که بحران کمبود پرستار را نمیتوان فقط با تشویق افراد بیشتر برای ورود به حرفه پرستاری حل کرد، بلکه کشورها باید همزمان شرایطی ایجاد کنند که پرستاری به یک مسیر شغلی پایدار، جذاب و قابل تداوم تبدیل شود.
فراخوان سازمان نظام پرستاری برای همکاری با اساتید و مدرسان بینالمللی پرستاری
سازمان نظام پرستاری از اعضای هیئت علمی، اساتید و مدرسان حوزه پرستاری برای همکاری در طراحی و برگزاری دورههای آموزشی بینالمللی دعوت کرد.
توسعه همکاریهای آموزشی و پژوهشی میان سازمان نظام پرستاری و سازمان نظام پزشکی
در نشست مشترک مسئولان آموزشی سازمان نظام پرستاری و سازمان نظام پزشکی، راهکارهای تقویت همکاریهای علمی، آموزشی، پژوهشی و بینحرفهای میان دو مجموعه بررسی شد و طرفین بر برنامهریزی برای اجرای فعالیتهای مشترک تأکید کردند.
حل بحران کمبود پرستار نیازمند سیاستهای نیروی انسانی است، نه کمپینهای جذب
نتایج یک مطالعه جهانی نشان میدهد که بحران کمبود پرستار را نمیتوان فقط با تشویق افراد بیشتر برای ورود به حرفه پرستاری حل کرد، بلکه کشورها باید همزمان شرایطی ایجاد کنند که پرستاری به یک مسیر شغلی پایدار، جذاب و قابل تداوم تبدیل شود.
فراخوان سازمان نظام پرستاری برای همکاری با اساتید و مدرسان بینالمللی پرستاری
سازمان نظام پرستاری از اعضای هیئت علمی، اساتید و مدرسان حوزه پرستاری برای همکاری در طراحی و برگزاری دورههای آموزشی بینالمللی دعوت کرد.
فرانسه حداقل نسبت پرستار به بیمار را قانونمند کرد
فرانسه با تصویب یک قانون در پارلمان، گام مهمی در جهت ارتقای کیفیت خدمات پرستاری و ایمنی بیماران برداشت. براساس این قانون، حداقل نسبت پرستاران و سایر مراقبان سلامت به بیماران بستری در بیمارستانها تا سال ۲۰۲۷ بهصورت الزامآور تعیین و اجرا خواهد شد؛ اقدامی که علاوه بر بهبود کیفیت مراقبت، ارتقای شرایط کاری کادر درمان را نیز هدف قرار داده است.
رهبران بینالمللی پرستاری و مراقبت تسکینی خواستار سرمایهگذاری فوری در نیروی پرستاری برای مقابله با افزایش بار سرطان شدند
در پی انتشار گزارش جهانی وضعیت سرطان ۲۰۲۶سازمان جهانی بهداشت، شورای بینالمللی پرستاران(ICN)، انجمن بینالمللی پرستاران مراقبت از بیماران مبتلا به سرطان(ISNCC) و شبکه بینالمللی مراقبت تسکینی کودکان(ICPCN) با انتشار بیانیهای مشترک، از دولتها و سیاستگذاران خواستند با سرمایهگذاری پایدار در نیروی پرستاری و سایر کارکنان سلامت، ظرفیت نظامهای سلامت را برای پاسخگویی به افزایش روزافزون موارد سرطان تقویت کنند.
مجلس از ابزارهای نظارتی برای رفع مشکلات پرستاران استفاده کند
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کمیسیون بهداشت مجلس جزو بهترین نهادهایی بوده که تاکنون از حوزه پرستاری حمایت کردهاند. با تشکیل کمیته پرستاری در کمیسیون، بسیار امیدوار بودیم و همچنان امیدوار هستیم که مسائل این حوزه حل شود؛ نمایندگان مجلس به دولت و وزارت بهداشت تاکید کرده برای حل این مسائل راهکار ارائه کرده اند، اما اقدام عملی لازم انجام نشده است بنابراین درخواست داریم مجلس از ابزارهای نظارتی برای رفع مشکلات پرستاران استفاده کند.
معیشت، مشارکت و عدالت سه ضلع نارضایتیهای موجود در جامعه پرستاری
رئیسکل سازمان نظام پرستاری گفت: اگر بخواهیم مسائل پرستاران را طبقهبندی کنیم، سه گروه اصلی داریم؛ نخست مشکلات معیشتی، دوم عدالت در درون نظام سلامت و سوم مشارکت پرستاران در نظام سلامت.
اعتراض پرستاران بیمارستان فیاضبخش ریشه در مطالبات صنفی و اجرای ناقص قوانین دارد
رئیسکل سازمان نظام پرستاری با اشاره به اعتراض اخیر پرستاران بیمارستان فیاضبخش، این تجمع را ناشی از مطالبات صنفی و معیشتی پرستاران دانست و گفت: بر اساس اعلام مسئولان هیچگونه بازداشت یا برخورد قضایی و امنیتی با پرستاران صورت نگرفته است.
رهبران بینالمللی پرستاری و مراقبت تسکینی خواستار سرمایهگذاری فوری در نیروی پرستاری برای مقابله با افزایش بار سرطان شدند
در پی انتشار گزارش جهانی وضعیت سرطان ۲۰۲۶سازمان جهانی بهداشت، شورای بینالمللی پرستاران(ICN)، انجمن بینالمللی پرستاران مراقبت از بیماران مبتلا به سرطان(ISNCC) و شبکه بینالمللی مراقبت تسکینی کودکان(ICPCN) با انتشار بیانیهای مشترک، از دولتها و سیاستگذاران خواستند با سرمایهگذاری پایدار در نیروی پرستاری و سایر کارکنان سلامت، ظرفیت نظامهای سلامت را برای پاسخگویی به افزایش روزافزون موارد سرطان تقویت کنند.
پرستار یزدی دبیر ملی شبکه سلامت جوانان کشور شد
حمیدرضا سالاری، پرستار شاغل در استان یزد و دبیر شبکه سلامت جوانان این استان، در انتخابات دبیران ملی شبکههای تخصصی سازمانهای مردمنهاد جوانان، به عنوان دبیر ملی شبکه سلامت جوانان کشور انتخاب شد.
نشست کمیته فوریتهای پزشکی سازمان نظام پرستاری برای رفع چالشهای حوزه اورژانس
نشست کمیته فوریتهای پزشکی سازمان نظام پرستاری با محوریت موضوعات «سختی کار تریاژ تلفنی»، «بهرهوری پایگاههای جادهای»، «افزایش فوقالعاده سختی کار کارشناسان فوریتهای پزشکی» و «مشکلات مربوط به بازنشستگی نیروهای این حوزه» برگزار شد.
امضای تفاهمنامه سازمان نظام پرستاری و انجمن اهدای عضو ایرانیان برای درج نشان اهدا کننده
در آستانه روز ملی اهدای عضو، تفاهمنامه سازمان نظام پرستاری و انجمن اهدای عضو ایرانیان در راستای ترویج فرهنگ اهدای عضو و درج نشان رضایت به اهدای عضو در کارت نظام پرستاری، پرستاران صبح امروز منعقد شد.
وبینار حقوقی ویژه جامعه پرستاری برگزار شد
وبینار تخصصی «حقوق کارکنان پرستاری در بخش خصوصی» با استقبال گروه پرستاری برگزار شد.این وبینار با هدف ارتقای دانش حقوقی و حمایت از حقوق قانونی شاغلان برگزار شد.