رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری یک نهاد قانونی مصوب مجلس و برآمده از رأی پرستاران است، گر چه در رسانه ممکن است تند صحبت نکنیم اما با حفظ ادبیات قانونی با قدرت از حقوق پرستاران دفاع می کنیم.

به گزارش خبرنگار نظام پرستاری، احمد نجاتیان در برنامه زنده کشیک سلامت که با حضور محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار برگزار شد، افزود: آقای دکتر طفرقندی روز پس از رای اعتماد از ما دعوت کردند تا دغدغه‌های پرستاران را بشنوند و این نشانگر اهمیت مطالبات پرستاری برای وزیر بهداشت است‌. دکتر ظفرقندی تاکید کردند که اراده رئیس جمهور و خودشان، بر رفع هرچه سریعتر مشکلات پرستاران در کوتاه مدت و بلندمدت جدی است.

وی افزود: دو روز پیش نیز همراه با اعضای شورای عالی نظام پرستاری در خدمت وزیر بهداشت بودیم و پس از آن نیز جلسه دیگری با ایشان داشتیم. آنچه اتفاق افتاده این است که مطالبات معوقه پرستاران در اختیار دانشگاه‌های علوم پزشکی قرار گرفته است‌.

نجاتیان ادامه داد: این منابع مربوط به معوقات طولانی مدتی است که ۸تا ۹ماه و در برخی موارد ۱۸ماه تاخیر در پرداخت داشته است. این منابع که اکنون اختصاص یافته نشاندار است و باید به پرستاران پرداخت شود تا پرداخت های پرستاران به روز شود و میزان تاخیر در پرداخت آن به دو تا سه ماه برسد، این دو تا سه ماه نیز بخاطر بررسی اسناد در بیمه‌هاست.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: وزیر بهداشت تاکید داشت که مشکلات را در حوزه سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی پیگیری کنیم.

اعتراضات پرستان بر حق است

وی ادامه داد: اعتراضات هفته‌های پیش برخی پرستاران و مطالبات آن‌ها، برحق بوده است و شاید باید فراتر از نظام سلامت به این مطالبات دقت شود. در چندسال گذشته وضعیت معیشتی کارکنان دولت دچار آسیب شده است و در حوزه‌های غیراقتصادی و نیروهایی که به مردم خدمات ارائه می‌دهند، دچار آسیب جدی معیشتی شده‌اند که پرستاران را نیز شامل می‌شود. در عین حال برخی کارکنان در برخی حوزه‌ها درآمدهای بسیار بالایی دارند و بنابراین تبعیض بین درآمدهای کارکنان دولت باید از میان برداشته شود.
وی ادامه داد: عوامل متعددی هستند که باعث می‌شود برخی سیاستگذاری‌های وضع شده به خوبی اجرا نشود برای مثال گزارش وضعیت اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری باید هر ۶ماه به اطلاع مجلس برسد اما به نظر می‌رسد نظارت بر میزان اجرای قانون کمی نادیده گرفته شده یا مجلس از ابزارهای نظارتی خود به خوبی استفاده نمی‌کند.

معیشت، احترام و ارتقا سه عامل نگهداشت نیروی انسانی

نجاتیان گفت: سه عامل برای نگهداشت نیروی انسانی وجود دارد که شامل معیشت، احترام و ارتقاست. پرستار به عنوان یک نیروی مهم و اثرگذار در بیمارستانها و نظام سلامت نادیده گرفته شده است و برخی تصور می‌کنند که تنها پزشکان ژنراتور درآمد بیمارستان‌ هستند. در حالی که اگر پرستاران نباشند این ژنراتور خاموش است.

پرستاران به عنوان نیروهای اثرگذار در بیمارستانها نادیده گرفته شده اند

نجاتیان بیان کرد: پرستاران ۱۹مشکل معیشتی دارند که فهرست آنها توسط نظام پرستاری تهیه و راهکارهای آنها هم ارائه شده اما اراده‌ای در وزارت بهداشت و سازمان‌های همکار مانند سازمان‌های برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی وجود ندارد در حالی که رهبری تاکید کردند که بی اعتنایی به پرستاری بی اعتنایی به سلامت جامعه است. اگر به این موضوع برسیم که رضایت مردم و بیماران در گروی رضایت پرستاران است، این مشکلات برطرف خواهد شد.
نجاتیان: از 32 سال پیش پرستارم

رئیس سازمان نظام پرستاری در پاسخ به سوال مجری برنامه مبنی بر شایعاتی مبنی بر پزشک بودن وی، تاکید کرد: من از ۳۲سال پیش پرستار بوده‌ام و دکترای تخصصی خود را در رشته سیاستگذاری سلامت اخذ کرده‌ام.

عدم وحدت بین پرستاران را قبول ندارم، تفاوت گفتمان داریم

نجاتیان در پاسخ به سوال دیگر مجری برنامه مبنی بر عدم وجود وحدت میان سازمان نظام پرستاری و سایر انجمن‌های پرستاری تصریح کرد: عدم وحدت را قبول ندارم بلکه تفاوت در گفتمان است‌ اما اهداف همه ما یکسان است.

با حفط ادبیات قانونی با همه تشکل‌ها تعامل داریم

وی ادامه داد: سازمان نظام پرستاری یک سازمان قانونی است که مجلس تشکیل آن را تصویب کرده و انتخابات آن نیز توسط دولت برگزار می‌شود. ما باید ادبیات قانونی خود را حفظ کنیم و در عین حال که مدافع حقوق مردم هستیم مدافع حقوق صنف پرستاران نیز باشیم و در عین حال تعامل نیز با خانه پرستار و انجمن‌های علمی پرستاری وجود دارد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری خاطرنشان کرد: سازمان نظام پرستاری طبق قانون ۱۰هدف دارد که برخی از آنها شامل استانداردسازی خدمات، نظارت بر خدمات، آموزش پرستاری و حمایت‌های صنفی است و ما از هیچ کدام از این اهداف قانونی خود عدول نکرده‌ایم.

وی گفت: در عین حال سازمان نظام پرستاری جزیی از وزارت بهداشت نیست و از لحاظ عملکردی کاملاً مستقل از وزارت بهداشت هستیم اما در این دوره خود را در کنار وزارت بهداشت می‌دانیم و ما مقابل وزارت بهداشت نیستیم. ما در جاهایی که باید، در مراجع قانونی صدای پرستاران باشیم نماینده پرستاران هستیم، ممکن است در برخی تولیدات رسانه ای نتوانیم به طور کاملا شفاف‌ و آن طور که در برخی جلسات مطالبات را مطرح می‌کنیم، آن‌ها را مطرح کنیم. یا آن طور که برخی می خواهند در رسانه ها تند صحبت کنیم اما در مراجع قانونی که تند از حقوق پرستاران دفاع می کنیم.

نجاتیان افزود: تنها نهادی است که بر اساس رأی مستقیم پرستاران انتخاب و اداره می‌شود سازمان نظام پرستاری است. ۱۵۹هیئت مدیره پرستاری داریم که ۹نفر اعضای هر یک از آنها با رأی مستقیم پرستاران انتخاب می‌شوند و بالغ بر ۴۰هزار نفر پرستار در این انتخابات شرکت کرده اند.