بومیگزینی پرستاری در هرمزگان به ۷۰ درصد افزایش مییابد
معاون آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تأکید بر ضرورت تقویت نیروی انسانی نظام سلامت در هرمزگان، از افزایش سهم بومیگزینی در پذیرش رشته پرستاری تا سقف ۷۰ درصد خبر داد و گفت: رفع کمبود پرستار تنها با افزایش ظرفیت دانشگاهها محقق نمیشود و همزمان باید زمینه جذب، ماندگاری و ایجاد انگیزه برای خدمت در مناطق مورد نیاز فراهم شود.
اصلاح نظام پرداخت و رفع نابرابری حقوق پرستاران در اولویت پیگیریهاست
رئیسکل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه سازمان نظام پرستاری همچنان اصلاح نظام پرداخت، بهبود حقوق و مزایای پرستاران و رفع نابرابریهای موجود را با جدیت دنبال میکند، گفت: بخش مهمی از برنامههای پیشبینیشده برای ارتقای وضعیت معیشتی پرستاران به دلیل شرایط جنگی کشور و پیامدهای اقتصادی آن با وقفه مواجه شد، اما این مطالبات همچنان در دستور کار قرار دارد.
حفظ کرامت انسانی و جایگاه حرفهای پرستاران از مهمترین محورهای منشور حقوق پرستاران است
نایبرئیس اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری محوریت تدوین منشور حقوق پرستاران را برعهده داشت و از دیدگاه تشکلها و گروههای مختلف پرستاری نیز استفاده شد. نتیجه این فرآیند، منشوری ۱۷بندی است که هدف اصلی آن دفاع از حقوق پرستاران و ارتقای جایگاه این حرفه در نظام سلامت است.حفظ کرامت انسانی و جایگاه حرفهای پرستاران از مهمترین محورهای این منشور است.
تدوین برنامه ملی سلامت روان پرستاران یک ضرورت است
مدیرکل دفتر ارتقای سلامت معاونت پرستاری وزارت بهداشت با تأکید بر اینکه سلامت روان یکی از ارکان اصلی سلامت است، گفت: با وجود اهمیت این موضوع، هنوز برنامهای منسجم و نظاممند برای حمایت از سلامت روان پرستاران وجود ندارد و لازم است با همکاری نهادهای تخصصی، دستورالعملها و برنامههای آموزشی مستمر در این حوزه تدوین و اجرا شود.
تدوین برنامه ملی سلامت روان پرستاران یک ضرورت است
مدیرکل دفتر ارتقای سلامت معاونت پرستاری وزارت بهداشت با تأکید بر اینکه سلامت روان یکی از ارکان اصلی سلامت است، گفت: با وجود اهمیت این موضوع، هنوز برنامهای منسجم و نظاممند برای حمایت از سلامت روان پرستاران وجود ندارد و لازم است با همکاری نهادهای تخصصی، دستورالعملها و برنامههای آموزشی مستمر در این حوزه تدوین و اجرا شود.
امضای تفاهمنامه همکاری سازمان نظام پرستاری و سازمان نظام روانشناسی برای ارتقای سلامت روان جامعه و پرستاران
سازمان نظام پرستاری و سازمان نظام روانشناسی و مشاوره با هدف گسترش همکاریهای مشترک در حوزه سلامت روان، توسعه فعالیتهای علمی و آموزشی و ارتقای کیفیت خدمات سلامت، تفاهمنامه همکاری امضا کردند.
رهبر شهید، حامی همیشگی پرستاران و مدافع جایگاه حرفه پرستاری بود
معاون پرستاری وزارت بهداشت با تشریح نگاه ویژه رهبر شهید به جامعه پرستاری، گفت: امیدوارم با ارائه خدمات انساندوستانه و علمی در شان مردم ایران بتوانیم به تمام وصایای رهر شهید در حوزه پرستاری عمل کنیم.
اصلاح فوری توزیع نیروی پرستاری میان بیمارستانها و خدمات جامعهمحور
مدیر ارشد اجرائی شورای بینالمللی پرستاران گفت: تحقق سلامت برای همه بدون تقویت پرستاری جامعهمحور و مراقبتهای اولیه سلامت امکانپذیر نیست.
مهاجرت پرستاران؛ افزایش جابهجایی، تغییرات شتابان و ضرورت راهکارهای جهانی
مؤسسه بینالمللی TruMeritدر گزارشی به موضوع مهاجرت پرستاران در جهان با عنوان«مهاجرت پرستاران؛ افزایش جابهجایی، تغییرات شتابان و ضرورت راهکارهای جهانی» پرداخته است و در این گزارش مهمترین چالشها و فرصتهای این موضوع را بررسی کرده است.
اصلاح فوری توزیع نیروی پرستاری میان بیمارستانها و خدمات جامعهمحور
مدیر ارشد اجرائی شورای بینالمللی پرستاران گفت: تحقق سلامت برای همه بدون تقویت پرستاری جامعهمحور و مراقبتهای اولیه سلامت امکانپذیر نیست.
تقاضای صریح پرستاران از رهبران گروه هفت برای صیانت از کادر درمان در بحرانها
همزمان با برگزاری اجلاس سران گروه هفت در «ایویان» فرانسه، شورای بینالمللی پرستاران با گردهم آوردن پرستاران در کرانه دریاچه ژنو، از سیاستگذاران تأثیرگذار جهان خواست تا از کادر درمان در سراسر جهان محافظت کنند. این تجمع که دقیقاً در برابر محل برگزاری نشست رهبران جهان برگزار شد، پیامی روشن و فوری برای حفاظت از پرستاران و کارکنان حوزه سلامت در مناطق جنگی، بحرانها و فوریتهای پزشکی صادر کرد.
پیام تبریک رئیسکل سازمان نظام پرستاری به دبیر شورایعالی انقلاب فرهنگی
رئیسکل سازمان نظام پرستاری در پی اهدای جایزه ویژه سال ۲۰۲۶ سازمان جهانی بهداشت به دبیر شورایعالی انقلاب فرهنگی به ایشان تبریک گفت و ابراز امیدواری کرد که این تلاشهای مهم در کنار فعالیتهای نظام سلامت بتواند باعث ارتقای سلامت عمومی مردم و جامعه شود.
مهاجرت پرستاران؛ افزایش جابهجایی، تغییرات شتابان و ضرورت راهکارهای جهانی
مؤسسه بینالمللی TruMeritدر گزارشی به موضوع مهاجرت پرستاران در جهان با عنوان«مهاجرت پرستاران؛ افزایش جابهجایی، تغییرات شتابان و ضرورت راهکارهای جهانی» پرداخته است و در این گزارش مهمترین چالشها و فرصتهای این موضوع را بررسی کرده است.
زندگی در تهران؛ گرانتر از توان پرستاران
نایبرئیس اول شورایعالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه دریافتی فعلی پرستاران حتی پاسخگوی هزینههای اولیه زندگی در تهران نیست، ضمن تاکید بر لزوم اجرای فوقالعاده خاص با لحاظ سقف امتیاز، گفت: یک پرستار با حقوق ۲۵تا ۳۰میلیون تومانی قادر به تأمین حداقلهای معیشتی نیست و در صورت تداوم این وضعیت، خروج نیروهای پرستاری از بیمارستانها تشدید خواهد شد.
اهمیت استفاده از ظرفیت پرستاران در حوزه بهداشت و برنامه پزشکی خانواده
معاون فنی مرکز مدیریت شبکه وزارت بهداشت بر لزوم و اهمیت استفاده از ظرفیت پرستاران در حوزه بهداشت و برنامه پزشکی خانواده تأکید کرد.
نگاه عادلانه به جامعه پرستاری تسری یابد
رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری شیراز گفت:تصمیمات اخیر درباره بهبود وضعیت معیشتی برخی اقشار مانند اعضای محترم هیئتعلمی و افزایش حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار، اقدامی درست و قابل دفاع است و نشان میدهد دولت نسبت به شرایط اقتصادی حساسیت دارد. انتظار منطقی این است که این نگاه عادلانه به جامعه پرستاری نیز تسری یابد.
نشست کمیته فوریتهای پزشکی سازمان نظام پرستاری برای رفع چالشهای حوزه اورژانس
نشست کمیته فوریتهای پزشکی سازمان نظام پرستاری با محوریت موضوعات «سختی کار تریاژ تلفنی»، «بهرهوری پایگاههای جادهای»، «افزایش فوقالعاده سختی کار کارشناسان فوریتهای پزشکی» و «مشکلات مربوط به بازنشستگی نیروهای این حوزه» برگزار شد.
امضای تفاهمنامه سازمان نظام پرستاری و انجمن اهدای عضو ایرانیان برای درج نشان اهدا کننده
در آستانه روز ملی اهدای عضو، تفاهمنامه سازمان نظام پرستاری و انجمن اهدای عضو ایرانیان در راستای ترویج فرهنگ اهدای عضو و درج نشان رضایت به اهدای عضو در کارت نظام پرستاری، پرستاران صبح امروز منعقد شد.
وبینار حقوقی ویژه جامعه پرستاری برگزار شد
وبینار تخصصی «حقوق کارکنان پرستاری در بخش خصوصی» با استقبال گروه پرستاری برگزار شد.این وبینار با هدف ارتقای دانش حقوقی و حمایت از حقوق قانونی شاغلان برگزار شد.
پیام رئیس شورای بینالمللی پرستاران به مناسبت روز جهانی پرستاران
رئیس شورای بینالمللی پرستاران بهمناسبت روز جهانی پرستاران نوشت: توانمندسازی پرستاران برای رسیدن به حداکثر اثربخشی فعالیت آنها مطمئنترین راه برای حل این مشکلات و در عین حال محافظت از کیفیت و ایمنی مراقبت است.