عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: پرستاران مشکلات زیادی دارند که دغذغه امروز آنها نیست و در سالها بی توجهی وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی ریشه دارند. اکنون از وزیر بهداشت جدید می خواهیم در این دوره به مشکلات پرستاران توجه کند.

فرهاد کرد در گفت‌وگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری درباره مطالبات و خواسته‌های پرستاران اظهار کرد: جامعه پرستاری از وعده‌هایی که به آنها داده می‌شود خسته شده است. حال عمومی پرستاران خوب نیست بنابراین باید وزارت بهداشت به مطالبات پرستاران توجه ویژه داشته باشد.

وی افزود: اضافه کار اجباری با مبلغ پایین ساعتی 25 هزار تومان جزو دغدغه‌های مهم پرستاران است کهدر صحبت های رئیس جمهوری نیز مطرح شد. امیدواریم با توجه ویژه رئیس جمهور و روی کار آمدن وزیر بهداشت این مشکل قدیمی نیز  کاملاً حل شود.

وی با تأکید بر لزوم اجرای قوانین حوزه پرستاری ادامه داد: وزارت بهداشت باید برنامه جامعی برای اصلاح امور پرستاری تدوین و ابلاغ کند اما لازمه آن این است که لوایحی در مجلس شورای اسلامی مطرح شود. مسئله مطالبات پرستاران باید در اولویت مجلس شورای اسلامی قرار بگیرد. مشکلات جامعه پرستاری دغدغه امروز پرستاران نیست بلکه سالهاست این مشکلات در وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی ریشه دارد.

اعمال سلیقه دانشگاههای علوم پزشکی در پرداخت تعرفه های پرستاری

کرد اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را یکی از مطالبات مهم جامعه پرستاری عنوان و تصریح کرد: پس از 15 سال پیگیری سازمان نظام پرستاری، تعرفه گذاری خدمات پرستاری در دولت قبل اجرایی شد اما این قانون و شیوه اجرای آن ایرادات فراوانی دارد برای مثال در احصای درآمد و بازتوزیع مشکل وجود دارد و گاهی نیز شاهد اعمال سلیقه دانشگاه‌ها در نحوه اجرای قانون هستیم؛ در عین حال توزیع منابع این قانون به صورت شفاف انجام نمی‌شود و این حلقه‌های مفقوده باید به زودی برطرف شود.

کرد افزود: مهاجرت پرستاران یکی از معضلات مهم حوزه پرستاری است که با آن روبرو هستیم.  نیروهای انسانی سرمایه‌هایی هستند که به ارتقا و پیشرفت کشور کمک می‌کنند. اگر جلوی مهاجرت پرستاران گرفته نشود در آینده مجبور هستیم از کشورهای همسایه پرستار وارد کشور کنیم بنابراین ضروری است وزارت بهداشت هرچه زودتر فکری به حال تأمین نیروی انسانی و جلوگیری از مهاجرت کند.

وعده وزیر بهداشت سابق برای جذب پرستاران کرونا محقق نشد

بازرس شورای عالی نظام پرستاری خاطرنشان کرد: رهبر معظم انقلاب در دیداری که با پرستاران داشتند تأکید کردند که نیروهای فعال در دوران کرونا جذب شوند و امنیت شغلی داشته باشند اما هنوز همه نیروهای طرحی زمان کرونا، استخدام نشده‌اند و وعده وزیر بهداشت وقت برای جذب این پرستاران محقق نشد این مساله باعث کاهش انگیزه خدمت این پرستاران شده است و بنابراین سازمان امور استخدامی کشور باید هر چه سریعتر مجوز جذب این پرستاران را صادر کند.

معیشت پرستاران باید تامین شود

عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت:‌ در مجموع مهمترین خواسته پرستاران این است که حقوق و مزایای جامعه پرستاری افزایش یابد تا پرستاران درگیر مشکلات معیشتی نباشند و بتوانند ذهن خود را صرفاً بر ارائه خدمات درمانی مناسب به بیماران متمرکز کنند.

کرد با انتقاد از نحوه اجرای فوق العاده خاص افزود: فوق العاده خاص تبدیل به فوق العاده عام شده است؛ این امتیاز به نام گروه پرستاری اجرا شد اما شامل حال بسیاری از افراد نیز شد. باید این مبلغ با ضریب مناسب در حکم همکاران پرستار دیده شود.