1400/04/17١٠:١٢

عضو شورایعالی سازمان نظام پرستاری:

آغاز پیک پنجم کرونا کمبود نیروی پرستاری را پررنگ تر کرده است

آغاز پیک پنجم کرونا کمبود نیروی پرستاری را پررنگ تر کرده است

عضو شورایعالی سازمان نظام پرستاری گفت: با توجه به کمبود نیروی پرستاری از گذشته ، آغاز پیک پنجم کرونا موضوع کمبود نیروی پرستاری را پر رنگ تر کرده است. در بعضی از استان ها مخصوصا در استان سیستان و بلوچستان نیاز است هرچه سریع تر برای بهبود خدمات و جلوگیری از خستگی پرستاران جذب نیروی پرستاری انجام شود .

سید رضا رمضانی یاسوج در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری بیان کرد؛ متاسفانه پیک پنجم کرونا به علت عدم رعایت پروتکل های بهداشتی و ... شروع شده و برخی استان ها بخصوص استان سیستان و بلوچستان در شرایط بحرانی قرار دارد. با توجه به خستگی پرستاران در پیک های قبلی و وجود شیفت های طولانی مدت ، عدم مرخصی و... ، این عزیزان در آستانه پیک جدید کرونا با افزایش مجدد فعالیت ها به شدت فرسوده شده اند. 

رمضانی درباره اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری گفت: صحبت های مقام معظم رهبری در خصوص اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و پیگیری های مستمر اعضای سازمان نظام پرستاری منجر شد، این موضوع در شورای عالی بیمه به تصویب رسیده و برای اجرای نهایی به هیئت وزیران ارائه شود. امیدواریم هیئت وزیران هرچه سریع تر این قانون را به مرحله اجرا رسانده ،  که اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری باعث هویت بخشی در خدمات پرستاران و انگیزه ای برای این عزیزان است. 

عضو شورایعالی سازمان نظام پرستاری افزود: پرستاران شرکتی و رسمی در بحران کرونا خدمات مساوی ارائه داده اند؛ که شایسته است تبدیل وضعیت این نیرو ها هرچه سریع تر انجام شود، تا عدالت در پرداختی ها محقق گردد.

رمضانی در خصوص امتیاز کرونا بیان کرد: در نحوه امتیاز دهی کرونا با توجه به دستورالعملی که وزارت بهداشت ابلاغ  کرد، این دستور عمل به درستی تنظیم نشده بود. برای مثال به برخی از پرستاران امتیاز کرونا تعلق گرفته و برخی ها از آن ها از این امتیاز محروم شده بودند. با توجه به اینکه تمام پرستاران در این بحران در خط مقدم مبارزه با این بیماری می باشند و شایسته است عدالت برای آنها به مساوات اجرا شود . 

عضوشورایعالی سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: با توجه به کمبود نیروی پرستاری از گذشته ، آغاز پیک پنجم کرونا موضوع کمبود نیروی پرستاری را پر رنگ تر کرده است. همچنین در بعضی از استان ها مخصوصا در استان سیستان و بلوچستان نیاز است هرچه سریع تر برای بهبود خدمات و جلوگیری از خستگی پرستاران جذب نیروی پرستاری انجام شود .


 
نسخه چاپي

 

برای این خبر نظری ثبت نشده است
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید: